سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس معتقد است اگرچه دانشگاه فرهنگیان کانال اصلی جذب معلم است اما آموزش و پرورش باید در استخدام جدید، نیروهای غیررسمی خود را در اولویت قرار دهد.

سیدحمایت میرزاده در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درخصوص ضرورت جذب نیرو با توجه به بازنشسته شدن بیش از ۴ هزار معلم در تهران طی چند سال آینده، گفت: گام اول برای جبران این کسری استخدام تمامی نیروهای حق التدریس، پیمانی، آموزشیار و… است؛ ضمن آنکه باید دانشگاه فرهنگیان را با در نظر گرفتن کیفیت گسترش داد و همچنین باید در حد تقاضای بومیان، در هر منطقه دانش‌سراها و مراکز تربیت معلم در مناطق مختلف را احیا کرد.

نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی با اشاره به کمبود بودجه آموزش و پرورش برای استخدام نیروهای جدید، افزود: به‌یقین سازمان برنامه بودجه برای تحقق این مهم باید ردیف بودجه‌ در نظر گرفته و به وزارت آموزش و پرورش در این زمینه کمک کند.

وی با بیان اینکه اگرچه دانشگاه فرهنگیان کانال اصلی جذب معلم است اما آموزش و پرورش باید در استخدام نیروهای جدید، نیروهای غیررسمی اما با تجربه فعلی خود را که از تمام ظرفیت آن‌ها استفاده نمی‌شود در اولویت قرار دهد، افزود: باید با توجه به میزان خروج و بازنشسته شدن معلمان به جذب معلمان تازه نفس اقدام کرد.

سخنگوی کمیسیون آموزش مجلس با تاکید بر اینکه استخدامی‌ها باید با اولویت جذب بومیان باشد و برای نقل و انتقال معلمان شروط مشخصی گذاشته شود، افزود: اگرچه با افزایش امکانات، معلمان به تدریس در شهرها و روستاهای کوچک علاقه‌مند می‌شوند و این راهی برای کاهش انبوه معلمان در کلان شهرها است اما بومیان هر منطقه باید در اولویت استخدام‌ها باشند.