خانه » استخدام در استان سیستان و بلوچستان » دعوت به همکاری شرکت تولید نیروی برق زاهدان

دعوت به همکاری شرکت تولید نیروی برق زاهدان

متن آگهی:

خبر ۲ آذر ماه ۹۹ – دعوت به همکاری شرکت تولید نیروی برق زاهدان
عنوان پست: مدیرعامل شرکت تولید نیروی برق زاهدان   
عنوان واحد سازمانی: مدیرعامل   
 محل جغرافیایی خدمت: استان سیستان و بلوچستان
الف) اهم وظایف :
۱-     نمایندگی شرکت در برابر صاحبان سهام، اشخاص ثالث و ادارات دولتی و مراجع قضایی.
۲-     تصویب آیین نامه های داخلی شرکت
۳-     نصب و عزل مأموران و کارکنان شرکت، تعیین شغل و حقوق و دستمزد و پاداش و ترفیع و تنبیه، تعیین سایر شرایط استخدام و معافیت و خروج آنها از خدمت و مرخصی و بازنشستگی و مستمری وراث آنان
۴-     پیشنهاد آیین نامه های مالی، معاملاتی و استخدامی شرکت به مجمع عمومی برای تصویب
۵-     پیش بینی و تنظیم برنامه و بودجه سالانه شرکت و ارائه آن به مجمع عمومی.
۶-      دریافت مطالبات و پرداخت دیون شرکت.
۷-     تعهد، ظهرنویسی، قبولی، پرداخت و واخواست اوراق تجارتی.
۸-     عقد هر نوع قرارداد و تغییر و تبدیل یا فسخ و اقاله آن در مورد خرید و فروش و معاوضه اموال منقول و غیرمنقول که مرتبط با موضوع شرکت باشد.
۹-     واگذاری یا تحصیل هرگونه حق کسب و پیشه و تجارت (سرقفلی) با رعایت موازین قانونی.
۱۰-   تقدیم درخواست و پیگیری ثبت هرگونه اختراع و یا نام و نشان و تصویر و علایم تجاری و یا خرید و تحصیل و فروش و یا واگذاری اختراعات و ورقه اختراع و یا هرگونه حقوق و امتیازات مربوط به آنها.
۱۱-   تقاضا و اقدام برای ثبت هرگونه علامت و نام تجاری.
۱۲-   به امانت گذاردن هر نوع اسناد و مدارک و وجوه شرکت در صندوق های دولتی و بانک ها و استرداد آنها.
۱۳-   تحصیل تسهیلات از بانک ها و شرکت ها و مؤسسات رسمی و درخواست اخذ هر نوع تأمین مالی به هر مبلغ و به هر مدت و به هر میزان و سود کارمزد و یا هرگونه شرایطی که مقتضی باشد
۱۴-   رهن گذاردن اموال منقول شرکت و فک رهن،
۱۵-   رهن گذاردن اموال غیرمنقول شرکت با تصویب مجمع عمومی و فک رهن،
۱۶-    تعیین و میزان استهلاک ها با توجه به قوانین جاری کشور.
۱۷-   تنظیم خلاصه صورت دارایی و قروض شرکت
۱۸-   تنظیم خلاصه صورت دارایی و دیون شرکت پس از انقضای سال مالی و همچنین ترازنامه و حساب عملکرد و حساب سود و زیان شرکت
۱۹-   دعوت مجامع عمومی عادی و فوق العاده و تعیین دستور جلسه آنها.
۲۰-   پیشنهاد هر نوع اندوخته علاوه بر اندوخته قانونی.
۲۱-   پیشنهاد تقسیم سود بین صاحبان سهام.
۲۲-   تولید و فروش برق و پیش فروش انرژی برق در چارچوب ضوابط ابلاغی وزارت نیروبه اشخاص حقیقی و حقوقی
۲۳-   برنامه ریزی لازم به منظور ارتقای بهره وری، بهینه سازی و توسعه ظرفیت نیروگاه¬(های) تحت مالکیت
۲۴-   تهیه و تامین لوازم یدکی، ماشین آلات و تجهیزات مورد نیاز در زمینیه فعالیت شرکت
۲۵-   پیش بینی میزان و مدیریت تامین سوخت نیروگاه و هماهنگی با شرکت گاز و پخش فراورده های نفتی منطقه
۲۶-    نظارت برقرارداد فروش انرژی با شرکت های بهره برداری و کنترل عملیات بهره برداری ، تعمیرات دوره ای ، ایمنی،‌ حوادث،‌مصرف سوخت و آب، مواد شیمیایی و مصرف داخلی
شرایط احراز:
۱- برخورداری از شرایط عمومی انتصاب شامل :
– تابعیت جمهوری اسلامی ایران
– برخورداری از سلامت جسمی و روانی
– احراز صلاحیت اعتقادی و رفتاری برای انتصاب
– استخدام رسمی،  پیمانی و مدت معین سازمان ها یا شرکتهای دولتی
– دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی فنی و مهندسی (ترجیحا مهندسی برق، مهندسی مکانیک ، مهندسی صنایع)، مدیریت صنعتی، مدیریت اجرایی
– دارا بودن حداقل ۸ سال سابقه خدمت دولتی
– دارا بودن ۶ سال  تجربه مدیریتی در سطح مدیریت  میانی شامل: مدیر امور/دفتر، معاون مدیرکل، مدیرکل ، معاون مدیرعامل و پست های همتراز در صنعت مربوطه
– افراد دارای سوابق عضویت در هیات مدیره  شرکتهای مرتبط، در اولویت می باشند.
–  گذراندن دوره های آموزشی مدیریتی
۲٫ عدم عضویت در هیات مدیره سایر شرکتها پس از انتصاب
۳٫ کارکنان شاغل در وزارت نیرو و شرکت¬های زیرمجموعه که دارای شرایط احراز این پست باشند در اولویت قراردارند.
۴٫در شرایط مساوی اولویت با افراد بومی است.

شایستگی های عمومی مورد انتظار:

  1. مهارت کسب و کار: شناخت صنعت تولید نیروی برق ، شناخت شیوه های تامین مالی، شناخت جهت گیری ها و استراتژی های هلدینگ ، برخوردار از بینش مالی و اقتصادی مبتنی بر تحلیل هزینه – فایده، درک مفاهیم مرتبط با اقتصاد برق، اصول و قوانین شرکت داری ،
  2. مهارت فنی(دانش و معلومات حرفه ای): دانش و تخصص،‌ تجربه و فعالیت های حرفه ای،‌ آگاهی محیطی و سازمانی، تسلط بر کارخود
  3. مهارت ادراکی: درک اهداف و استراتژی های شرکت برق حرارتی، تفکر تحلیلی و حل مساله،کلان نگر و پرهیز از بخشی نگر بودن، خلاقیت و نوآوری
  4. مهارت ارتباطی: داشتن بیان روشن و شفاف، درک مواضع طرف مقابل و تعامل با سایر بخشها، برخوردار از روحیه ارتباط موثر و مفید خارج سازمانی جهت تحقق منافع شرکت، شنود موثر و همدلی
  5. رهبری و مدیریت کارکنان:‌ داشتن روحیه پرورش و توانمند سازی کارکنان، ترغیب به حضور کارکنان در برنامه های توسعه ای و آموزشی، مشارکت جویی و تیم سازی و روحیه کار گروهی ، اعتماد و تفویض اختیار¬ ، داشتن روحیه جانشین پروری
  6. رهبری و مدیریت سازمان: تصمیم¬گیری قاطعانه بر اساس اصول منطقی و اطلاعات روشن،‌ توانایی انتخاب بهترین راه حل بعد از بررسی راه حلهای مختلف، توانایی اتخاذ تصمیم سخت در شرایط ابهام و عدم اطمینان، داشتن روحیه ریسک پذیری و عدم محافظه کارانه عمل کردن، برخوردار از رویکردی منظم و هدفمند(برنامه ریز و سازماندهی)، قانون مدار و پاسخگو، حل تعارض و اختلاف
  7. اصول اخلاقی و شخصیت سازمانی: پیش قدم در پذیرش مسئولیت کارهای سخت، داشتن روحیه خدمت و اخلاق حرفه¬ای¬، داشتن روحیه انعطاف پذیری در شرایط متفاوت، ثبات هیجانی و تسلط برخود ، وجدان کاری
 مدارک مورد نیاز:
۱-         نامه درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگی‌ها و توانمندی‌های متقاضی چگونه با نیازمندی‌های سمت مدیرعاملی شرکت تولید نیروی برق زاهدان متناسب است.
۲-         تکمیل فرم درخواست
۳-         ارایه برنامه مدیریتی برای پست مورد نظر (حداکثر یک صفحه)
۴-         ارایه توضیحات مربوط به روشهای خلاقانه و نوآوری برای پیشبرد برنامه های خود(حداکثر یک صفحه)
۵-         رزومه مدیریتی و علمی حداکثر ۳ صفحه
۶-         اطلاعات کامل تماس
سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد
توجه:
۱-         ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط اعضاء کارگروه بررسی شایستگی‌ها و براساس معیارها و امتیازدهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.
۲-         حقوق و مزایای مدیرعامل مطابق با ضوابط و مقررات حقوق و دستمزد و درجه‌بندی شرکت‌ تعیین و برقرار می‌گردد.
۳-         حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت، الزامی است.
۴-         ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای شرکت مادر تخصصی برق حرارتی ایجاد نخواهد کرد.

کانال تلگرام استخدامی

جهت مشاهده نیازمندی های روزانه استخدام در روزنامه ها اینجا کلیک کنید

هشدار مهم : کارجویان گرامی لطفا قبل از ارسال شغل مورد درخواست خود به نکات زیر توجه کنید.
* سایت استخدامی هیچ گونه مسئولیتی در تعیین شرایط و مشخصات آگهی های درج شده و یا توافق بین کارجویان و کارفرمایان و سازمان ها ندارد لذا خواهشمند است در ارسال مدارک و مشخصات خود بالاخص در مورد شرکت ها و سازمان های بخش خصوصی دقت لازم را مبذول فرمایید.
* تنها سازمان ها ، دستگاه های دولتی و بانک ها بر طبق قانون جهت برگزاری آزمون ها هزینه ثبت نام دریافت می کنند. چناچه شرکت و یا بخش خصوصی اقدام به گرفتن وجه در قبال ثبت نام شما کرد هوشیار باشید و از واریز وجه اجتناب کنید.
*متاسفانه بعضی آگهی دهنده ها به طور کامل شرایط و ضوابط خود را در آگهی ها اعلام نمی کنند در صورتیکه شخص حقیقی یا حقوقی اقدام به دریافت وجه و اخاذی از شما کرد مراتب را به سایت استخدامی اطلاع تا در اسرع وقت آگهی های این آگهی دهندگان حذف و به آنان هشدار داده شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.