الف) شرایط عمومی

۱-داشتن تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

۲-اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی ایران

۳-انجام خدمت سربازی یا داشتن معافیت های قانونی دائم

۴-عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات

۵-نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

۶-برخورداری از تندرستی و توانایی لازم متناسب با وظایف

۷-دارا بودن شرایط احراز شغل

۸-عدم اشتغال به خدمت یا تحصیل و نداشتن تعهد خدمتی

ب) شرایط اختصاصی

۱-داشتن سابقه کار مرتبط با شغل (با ارئه مدرک معتبر شامل سنوات پرداخت حق بیمه و ارائه گواهی سابقه کار در کارفرمایان قبلی) در زمان مصاحبه امتیاز تلقی می گردد.

۲-داشتن مدرک تحصیلی متناسب ( حداقل دیپلم )

۳- بومی شهر های بابلسر ، بابل ، فریدونکنار ، آمل ، بهنمیر ، قائمشهر ، کیاکلا

۴- چنانچه در هر یک از مراحل استخدامی خلاف واقع بودن اطلاعات ارائه شده از سوی داوطلب مسجل گردد، از ادامه همکاری با ایشان ممانعت به عمل خواهد آمد.

ج) مدارک موردنیاز

۱-فرم تکمیل شده ثبت نام( به طور دقیق و خوانا)

۲-یک عکس

۳-تصویر صفحه اول شناسنامه و کارت ملی( پشت و رو)

۴-تصویر برگ پایان خدمت یا معافیت دائم( پشت و رو)

۵-تصویر آخرین مدرک تحصیلی یا گواهی فراغت از تحصیل

د) سایر نکات

۱-داوطلبان واجد شرایط می بایست مدارک لازم را حداکثر تا روز جمعه تاریخ ۹۵/۰۲/۲۴ ارسال نمایند.

۲-مدارک ارسالی برای ثبت نام به هیچ عنوان مسترد نمی شود. به مدارک ناقص و یا مدارکی که پس از مهلت مقرر ارسال گردد ترتیب اثر داده نخواهد شد.

روند استخدام پس از گزینش رزومه های منطبق با فعالیت شرکت به شرح ذیل می باشد:

• تماس تلفنی و تعیین قرار مصاحبه
• مصاحبه حضوری ( امتحان و تست فنی در صورت نیاز)
• دریافت مدارک و تحویل معرفی نامه های لازم
• بررسی مدارک علمی، سوابق عملی و حسن سابقه کار
• دریافت و بررسی جواب معاینات طب کار، عدم اعتیاد و عدم سوء پیشینه
• عقد قرارداد سه ماهه آزمایشی
• عقد قرارداد موقت

لازم به ذکر است روند فوق به ترتیب رعایت و در صورت رد شدن فرد در هر مرحله از راه یابی به مرحله بعد باز می ماند.

داوطلبان حائز شرایط می‌توانند رزومه خود را که شامل اطلاعات کامل شخصی، تحصیلی، سوابق کاری، مهارت‌ها و توانمندی‌ها، آدرس و شماره تماس می‌باشد، را در قالب word و یا pdf با ذکر موضوع به پست الکترونیکی EROSHANAM@GMAIL.COM ارسال نمایند.