متن آگهی:
خبر ۲۰ فروردین ماه ۹۹ – وزارت نیرو در اجرای مصوبه شماره ۳۸۶۱۰۶ مورخ ۱۴/۰۷/۱۳۹۸ شورای عالی اداری و همچنین مصوبه شماره ۱۱۴۴۴۷/ت۵۷۲۲۳هـ مورخ ۱۰/۰۹/۱۳۹۸ هیئت محترم وزیران در راستای راهبرد شایستهگزینی در دولت دوازدهم و ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی خدمتگزاری، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستی و رعایت مواد قانونی ذیربط، برای سمت «مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان خوزستان» دعوت به اعلام آمادگی مینماید.
الف) اهم وظایف و مسئولیتهای پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان خوزستان
- اجرای مفاد مصوبات شورای عالی اداری و هیئت محترم وزیران در راستای یکپارچهسازی شرکتهای آب و فاضلاب
- برنامهریزی، پیگیری و اجرای سیاستها و تکالیف ابلاغی وزارت نیرو و شرکت مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور
- اجرای مصوبات مجمع عمومی و تصمیمهای هیأت مدیره از قبیل تهیه و پیشنهاد اجرای خطمشیها و برنامههای کلان، اجرای برنامههای عملیاتی توسعه و بهرهبرداری سامانه ها و تاسیسات، اجرای بودجههای مصوب و ابلاغی، تهیه دستورالعملها و شیوهنامهها، اجرای ضوابط فنی، اداری، مالی و بهرهبرداری و فعالیتهای مرتبط با شرکتداری و تأمین منابع مالی
- انجام کلیه وظایف موضوع فعالیت شرکت در راستای اهداف و هماهنگ با برنامهریزی شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور
- توسعه تأسیسات آب و فاضلاب و اهتمام در نگهداری و بهرهبرداری از تأسیسات موجود، ارتقای بهرهوری و بهبود خدمات مشترکین
- پایش کمّی و کیفی آب شرب و بهداشتی و اعمال استانداردها و مقررات لازم
- توسعه سامانههای جمعآوری، تصفیه فاضلاب و بازچرخانی
- کاهش تلفات و هدررفت آب در شبکههای توزیع
- توسعه مشارکت و سرمایهگذاری بخش خصوصی در طرحهای آب و فاضلاب
- تلاش در جهت کاهش فاصله قیمت تمام شده و فروش از طریق اصلاح تعرفههای ارایه خدمات و افزایش بهرهوری و کاهش هزینههای غیر ضروری
- توجه به امر بنگاهداری و اداره اقتصادی شرکت
- استفاده از مشارکتهای مردم و نهادهای غیردولتی در اجرای طرحها و برنامههای بخش آب و فاضلاب در کلیه زمینهها و افزایش آگاهیهای عمومی در راستای مدیریت مصرف و تقاضا
- ارتقای توان مدیریتی شرکت و تعامل با سازمانهای مرتبط
- ظرفیتسازی و ایجاد زمینه رشد و پیشرفت منابع انسانی، مالی، فناوری و تحقیقاتی شرکت
- اصلاح فرآیندها و اقتصادی کردن فعالیتها بهویژه در خدمات مشترکین و استقرار سیستمها و بانکهای اطلاعاتی در تسهیل ارائه اطلاعات
- نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامهها، آئیننامهها و قوانین و مقررات موضوعه بخش آب و فاضلاب
- تدوین گزارشهای قانونی و کنترلهای داخلی لازم و نیز پاسخگوئی مؤثر به کلیه عوامل نظارتی، بازرسی و محاسباتی، محیطی و ارکان شرکت
- برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب بر اساس قوانین مرتبط
- کارمند دائم یا مدتمعین شرکتهای آب و فاضلاب و یا کارمند رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
- دارا بودن مدرک تحصیلی (حداقل کارشناسی) در یکی از رشتههای تحصیلی مرتبط
- دارا بودن حداقل ۱۳ سال سابقه خدمت مرتبط در بخشهای آب و فاضلاب و آب
- برخورداری از حداقل۱۰ سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیریت میانی، معاونت و هیئت مدیره شرکتهای آب و فاضلاب و یا همتراز در سایر شرکتها و دستگاههای اجرایی
- حداکثر سن ۵۵ سال
- حداکثر سابقه خدمت ۲۵ سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و ۲۸ سال برای کارشناسی ارشد و بالاتر
* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبان بومی شاغل در شرکت آب و فاضلاب، شرکتهای بخش آب، شرکتهای صنعت آب و برق و سایر دستگاههای اجرایی میباشد.
ج) شایستگیهای عمومی و اختصاصی مورد انتظار
- ویژگیهای شخصیتی، توانمندیهای فردی و اخلاق حرفهای
- توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیتها و برنامههای شرکت
- نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامهای
- بینش اقتصادی و تفکر شرکتداری
- مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
- تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب و فاضلاب
- تواناییهای عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیمگیری، نظارت و کنترل)
- شناخت محیطی و آگاهیهای سازمانی