متن آگهی:
خبر ۲۱ فروردین ماه ۱۴۰۰ -مدیریت بخش آب کشور در راستای راهبرد شایستهگزینی وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ایجاد فرصتهای برابر برای همه افراد واجد شرائط عمومی و تخصصی خدمتگذاری، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستی و رعایت مواد قانونی ذیربط، برای سمت «مدیرعامل شرکت آب منطقهای آذربایجان غربی» دعوت به اعلام آمادگی مینماید.
الف) اهم وظایف و مسئولیتهای پست مدیرعامل شرکت آب منطقهای آذربایجان غربی
- برنامهریزی، پیگیری و اجرای سیاستها و تکالیف ابلاغی وزارت نیرو و شرکت مادرتخصصی مدیریت منابع آب ایران
- اجرای مصوبات و تصمیمهای هیأت مدیره و مجمع عمومی از قبیل تهیه و پیشنهاد اجرای خطمشیها و برنامههای کلان، اجرای برنامههای عملیاتی بهرهبرداری و توسعه منابع آب، اجرای بودجههای مصوب و ابلاغی، تهیه دستورالعملها و شیوهنامهها، اجرای ضوابط فنی، اداری، مالی و بهرهبرداری و فعالیتهای مرتبط با شرکتداری و تأمین منابع مالی
- انجام کلیه وظایف موضوع فعالیت شرکت در زمینههای مطالعه، توسعه، حفاظت و بهرهبرداری بهینه از منابع آب، بهرهبرداری از تأسیسات و سازههای آبی، در چارچوب الزامات و سیاستهای مدیریت حوضه آبریز و نظامهای تخصیص و منابع و مصارف
- پیگیری و اجرای طرحهای تعادلبخشی و حفاظت آبهای زیرزمینی، حفاظت و مهندسی رودخانهها، کیفیت و محیطزیست و مشارکتهای مردم و نظامهای بهرهبرداری در چارچوب سیاستها و دستورالعملهای مصوب وزارت نیرو
- مدیریت چالشها، منازعات و مناقشات محلی و استانی مرتبط با فعالیتهای منابع آب و هماهنگی با مقامات امنیتی، سیاسی و محلی استان
- استفاده از مشارکتهای مردم و نهادهای غیردولتی در اجرای طرحها و برنامههای بخش آب در کلیه زمینهها و افزایش آگاهیهای عمومی جامعه مصرفکننده آب استان
- اجرای برنامههای مدیریت مصرف و فعال نگهداشتن کارگروههای مرتبط به ویژه کارگروه استانی سازگاری با کمآبی
- همافزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرحهای توسعه، حفاظت و بهرهبرداری منابع آب با تمرکز بر اولویتها
- ظرفیتسازی و ایجاد زمینه رشد و پیشرفت منابع انسانی، مالی، فناوری و تحقیقاتی شرکت
- هدایت اقتصادی، مالی و اداری شرکت و نظارت و کنترل بر عملکردها در حسن اجرای امور
- اصلاح فرآیندها و اقتصادی کردن فعالیتها بهویژه در خدمات رو به مشتری و استقرار سیستمها و بانکهای اطلاعاتی در تسهیل ارائه اطلاعات
- نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامهها، آئیننامهها و قوانین و مقررات موضوعه بخش آب
- تدوین گزارشهای قانونی و کنترلهای داخلی لازم و نیز پاسخگوئی مؤثر به کلیه عوامل نظارتی، بازرسی و محاسباتی، محیطی و ارکان شرکت
- برخورداری از صلاحیتهای عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذیربط
- کارمند رسمی، پیمانی یا قرارداد کار معین (مشخص) دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری
- دارا بودن مدرک تحصیلی (حداقل کارشناسی) در یکی از رشتههای تحصیلی مرتبط
- دارا بودن حداقل ۱۰ سال سابقه خدمت مرتبط در بخش آب
- برخورداری از حداقل ۵ سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیریت میانی، معاونت، هیئت مدیره و همتراز در دستگاههای اجرایی
- حداکثر سن ۵۵ سال
- حداکثر سابقه خدمت ۲۵ سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و ۲۸ سال برای کارشناسی ارشد و بالاتر
* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبین بومی شاغل در شرکت آب منطقهای، شرکتهای بخش آب، شرکتهای صنعت آب و برق و سایر دستگاههای اجرایی میباشد.
ج) شایستگیهای عمومی و اختصاصی مورد انتظار
- ویژگیهای شخصیتی، توانمندیهای فردی و اخلاق حرفهای
- توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیتها و برنامههای شرکت
- نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامهای
- بینش اقتصادی و تفکر شرکتداری
- مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
- تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب
- تواناییهای عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیمگیری، نظارت و کنترل)
- شناخت محیطی و آگاهیهای سازمانی
- نامه روکش فرم درخواست شامل متنی با حداکثر ۸۰۰ کلمه که توضیح دهد ویژگیها و توانمندیهای متقاضی چگونه با نیازمندیهای سمت مدیرعاملی شرکت آب منطقهای آذربایجان غربی متناسب است.
- تکمیل فرم درخواست
- رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)
- اطلاعات کامل تماس
توجه:
- ارزیابی شایستگیهای (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط اعضاء کارگروه بررسی شایستگیها و براساس معیارها و امتیازدهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.
- حقوق و مزایای مدیرعامل مطابق با مفاد مصوبه شورای حقوق و دستمزد و درجهبندی شرکت تعیین و برقرار میگردد.
- حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت، الزامی است.
- ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.