خانه » اطلاعیه های مهم » احتمال به تعویق افتادن آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال جاری

احتمال به تعویق افتادن آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال جاری

متن آگهی:

خبر ۹ شهریور ماه ۱۴۰۱ – خبرگزاری صدا و سیما، وزیر آموزش و پرورش گفت: با توجه به جذب ۳۶ هزار و ۶۸۰ معلم از طریق آزمون استخدامی در سال جاری، آزمون استخدام جدیدی برگزار نخواهد شد.

  • به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز چهارمحال و بختیاری، یوسف نوری در حاشیه سفر به چهارمحال و بختیاری در خصوص فرمایشات رهبر انقلاب پیرامون تجدید نظر در کتب درسی و محتوای آموزشی ارائه‌شده به دانش‌آموزان گفت: کتاب‌ها امسال زیر چاپ بودند، اما ۲۰۰ عنوان کتاب برای ایجاد تغییرات ارسال شده است.

وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: بخشی توسط معلمان در دانشگاه فرهنگیان و بخش اعظم در سازمان پژوهش و توانمندسازی برای دانش‌آموزان از پایه اول ابتدایی تا پایه دوازدهم انجام و در سال آینده اعمال خواهد شد.

نوری اظهار داشت: در سال جاری ۳۶ هزار و ۶۸۰ معلم از طریق آزمون استخدامی جذب شده و آزمون استخدامی جدیدی در سال جاری نخواهیم داشت.

وی یادآور شد: تلاش است نیاز به معلم از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر رجایی برطرف شود، اما اگر این امر امکان‌پذیر نشد جذب از طریق ماده ۲۸ انجام می‌شود که فعلا به چنین نتیجه‌ای در این خصوص نرسیده‌ایم.


خبر ۷ شهریور ماه ۱۴۰۱ – به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، نهمین دوره برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پذیرش بیش از ۳۴ هزار معلم در آموزش و پرورش تعیین تکلیف شد؛ معلمانی که به دلیل بحران کمبود نیروی انسانی و خالی نبودن کلاس‌های درس از مهر ۱۴۰۱ وارد کلاس‌های درس می‌شوند.

با توجه به اینکه اعلام نهایی اسامی پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، به واپسین روزهای مرداد موکول شد، عملاً فرصت آموزش پیش از ورود به تدریس برای این پذیرفته‌شدگان کمتر از یک ماه خواهد بود!

این در حالی است که طی سال‌های گذشته، پذیرفته‌شدگان سال‌های قبل حدود یک سال دوره مهارت‌آموزی در دانشگاه فرهنگیان را می‌گذراندند و سپس به تدریس مشغول می‌شدند اما امسال مختصات این کار تغییراتی داشته است.

“رضا صحرایی” سرپرست دانشگاه فرهنگیان درباره این مسئله به خبرنگار تسنیم گفت: مطابق قانون، افرادی که از طریق آزمون استخدامی وارد آموزش و پرورش می‌شوند، حتما باید دوره صلاحیت حرفه‌ای را گذرانده و سپس وارد کلاس درس شوند.

وی ادامه داد: امسال به دلیل نیازهای فوری آموزش و پرورش و اینکه مجوزهای استخدامی دیر صادر می‌شود، پذیرفته شدگان از مهر ۱۴۰۱ با طی کردن دوره‌های آموزشی، وارد حرفه معلمی می‌شوند.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان با تشریح روند مهارت‌آموزی تصریح کرد: در این دوره مهارتی فشرده، اصول، مبانی و مهارت‌های پایه را در حدود یک ماه به پذیرفته‌شدگان آموزش می‌دهیم و در طول یکسال اول خدمت، آنها را همراهی می‌کنیم.

صحرایی تصریح کرد: کلاس‌های غیرحضوری، آموزش آخر هفته و در پایان هم آزمون صلاحیت حرفه‌ای از مهارت‌آموزان در دستور کار است؛ تمام دوره‌های ضمن تدریس این دسته از معلمان، غیرحضوری نخواهد بود و دوره‌های آخر هفته به صورت حضوری خواهد بود.

وی یادآور شد: شرایط استخدامی این دسته از نیروها، به‌صورت “پیمانی مشروط” است و گذر از این دوره، مشروط به قبولی در آزمون اصلح خواهد بود که اگر در آزمون قبول شوند، استخدام آنها با طی شدن روند قانونی رسمی می‌شود، در غیر این صورت باید مسیر را تکرار کنند.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان درباره هدف‌گذاری برای جذب معلم در سال‌های آتی گفت: هدف‌گذاری کردیم تا از این شیوه معلم نگیریم، شیوه مطلوب جذب برای ما از طریق دانشگاه فرهنگیان و تثبیت مهارت‌های حرفه‌ای معلمان است و از هر زمان که بتوانیم این برنامه را پیاده‌سازی می‌کنیم.


خبر ۶ شهریور ۱۴۰۱- سرپرست دانشگاه فرهنگیان، جزئیات برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی برای بیش از ۳۴ هزار نفر از پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش و روند استخدامی آنها را توضیح داد.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، نهمین دوره برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پذیرش بیش از ۳۴ هزار معلم در آموزش و پرورش تعیین تکلیف شد؛ معلمانی که به دلیل بحران کمبود نیروی انسانی و خالی نبودن کلاس‌های درس از مهر ۱۴۰۱ وارد کلاس‌های درس می‌شوند.
با توجه به اینکه اعلام نهایی اسامی پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش، به واپسین روزهای مرداد موکول شد، عملاً فرصت آموزش پیش از ورود به تدریس برای این پذیرفته‌شدگان کمتر از یک ماه خواهد بود!
این در حالی است که طی سال‌های گذشته، پذیرفته‌شدگان سال‌های قبل حدود یک سال دوره مهارت‌آموزی در دانشگاه فرهنگیان را می‌گذراندند و سپس به تدریس مشغول می‌شدند اما امسال مختصات این کار تغییراتی داشته است.
“رضا صحرایی” سرپرست دانشگاه فرهنگیان درباره این مسئله به خبرنگار تسنیم گفت: مطابق قانون، افرادی که از طریق آزمون استخدامی وارد آموزش و پرورش می‌شوند، حتما باید دوره صلاحیت حرفه‌ای را گذرانده و سپس وارد کلاس درس شوند.
وی ادامه داد: امسال به دلیل نیازهای فوری آموزش و پرورش و اینکه مجوزهای استخدامی دیر صادر می‌شود، پذیرفته شدگان از مهر ۱۴۰۱ با طی کردن دوره‌های آموزشی، وارد حرفه معلمی می‌شوند.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان با تشریح روند مهارت‌آموزی تصریح کرد: در این دوره مهارتی فشرده، اصول، مبانی و مهارت‌های پایه را در حدود یک ماه به پذیرفته‌شدگان آموزش می‌دهیم و در طول یکسال اول خدمت، آنها را همراهی می‌کنیم.
صحرایی تصریح کرد: کلاس‌های غیرحضوری، آموزش آخر هفته و در پایان هم آزمون صلاحیت حرفه‌ای از مهارت‌آموزان در دستور کار است؛ تمام دوره‌های ضمن تدریس این دسته از معلمان، غیرحضوری نخواهد بود و دوره‌های آخر هفته به صورت حضوری خواهد بود.
وی یادآور شد: شرایط استخدامی این دسته از نیروها، به‌صورت “پیمانی مشروط” است و گذر از این دوره، مشروط به قبولی در آزمون اصلح خواهد بود که اگر در آزمون قبول شوند، استخدام آنها با طی شدن روند قانونی رسمی می‌شود، در غیر این صورت باید مسیر را تکرار کنند.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان درباره هدف‌گذاری برای جذب معلم در سال‌های آتی گفت: هدف‌گذاری کردیم تا از این شیوه معلم نگیریم، شیوه مطلوب جذب برای ما از طریق دانشگاه فرهنگیان و تثبیت مهارت‌های حرفه‌ای معلمان است و از هر زمان که بتوانیم این برنامه را پیاده‌سازی می‌کنیم.


خبر ۳۱ مرداد ۱۴۰۱: دکتر لطیفی در حاشیه سی و ششمین اجلاس مدیران آموزش و پرورش سراسر کشور گفت؛ خبرهای خوبی برای آموزش و پرورش در راه است و تلاش می کنیم عدالت بویژه عدالت استخدامی را برای آموزش و پرورش داشته باشیم. دکتر لطیفی با اشاره به تعامل خوب خود با دکتر نوری وزیر آموزش و پرورش برای پیگیری مسایل مختل آموزش و پرورش خاطر نشان کرد؛ رعایت عدالت بویژه در حوزه استخدام و تامین نیرو از برنامه های است که با تعامل خوب با وزارت آموزش و پرورش دنبال می کنیم.
به گزارش بازارکار، دکتر لطیفی با اشاره به اینکه تلاش می کنیم بسیاری از مشکلات آموزش و پرورش تا آغاز سال تحصیلی و مهرماه جاری برطرف شود یادآور شد؛خبرهای خوبی برای آموزش و پرورش و معلمان در راه است.
وی تصریح کرد؛ آزمون استخدامی برای تامین نیرو در نیمه دوم سال جاری نیز برگزار می شود اما این جذب به صورت نقطه ای خواهد بود و بای بدانیم چه نیرویی با چه تحصیلات و رشته ای، در چه مقطعی و با چه جنسیتی و در کجا نیاز داریم و باید جذب کنیم. سی و ششمین اجلاس مدیران آموزش و پرورش از ۲۹ تا ۳۱ مردادماه با حضور مسیولان ارشد نظام در ساختمان اجلاس سران در حال برگزاری است.

کانال تلگرام استخدامی

جهت مشاهده نیازمندی های روزانه استخدام در روزنامه ها اینجا کلیک کنید

هشدار مهم : کارجویان گرامی لطفا قبل از ارسال شغل مورد درخواست خود به نکات زیر توجه کنید.
* سایت استخدامی هیچ گونه مسئولیتی در تعیین شرایط و مشخصات آگهی های درج شده و یا توافق بین کارجویان و کارفرمایان و سازمان ها ندارد لذا خواهشمند است در ارسال مدارک و مشخصات خود بالاخص در مورد شرکت ها و سازمان های بخش خصوصی دقت لازم را مبذول فرمایید.
* تنها سازمان ها ، دستگاه های دولتی و بانک ها بر طبق قانون جهت برگزاری آزمون ها هزینه ثبت نام دریافت می کنند. چناچه شرکت و یا بخش خصوصی اقدام به گرفتن وجه در قبال ثبت نام شما کرد هوشیار باشید و از واریز وجه اجتناب کنید.
*متاسفانه بعضی آگهی دهنده ها به طور کامل شرایط و ضوابط خود را در آگهی ها اعلام نمی کنند در صورتیکه شخص حقیقی یا حقوقی اقدام به دریافت وجه و اخاذی از شما کرد مراتب را به سایت استخدامی اطلاع تا در اسرع وقت آگهی های این آگهی دهندگان حذف و به آنان هشدار داده شود.

۱ دیدگاه تاکنون.

  1. وریا جبالی گفت:

    کار در سنندج می خواهم وریا جبالی سنندج

    [پاسخ]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.