متن آگهی:
خبر ۲۶ شهریور ماه ۱۴۰۲ – به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش قم، عباس اسکندری پور اظهار داشت: فرایند ارزیابی از ۹۲۰ نفر از داوطلبان آزمون استخدامی دبیری و هنرآموزی سال ۱۴۰۲ که از روز ۱۱ شهریور ماه آغاز شده، در ۱۱ کانون ارزیابی دبیری و ۷ کانون ارزیابی هنرآموزی در حال برگزاری است.
وی با اشاره به اینکه فرایند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی دبیری استان قم در سال ۱۴۰۲ با دقت و سرعت در حال انجام است عنوان کرد: در این فرایند ۸۰ ارزیاب حرفه‌ای، ۹۰ نفر عوامل اجرایی و ستادی، روزانه از ساعت ۷ صبح تا ۷ بعد از ظهر مشغول فعالیت هستند.
اسکندری پورعنوان کرد:داوطلبانی که به مرحله ارزیابی معرفی می شوند پس از بررسی مدارک هویتی و ثبت نامی، به مرحله معاینات پزشکی معرفی می‌شوند و پس از تایید شرایط جسمانی و روانی، به مرحله ارزیابی تکمیلی معرفی می گردند.
گفتنی است، معرفی شدگان آزمون استخدامی دبیری حدود سه برابر ظرفیت استانی هستند که نتایج قبول شدگان نهایی اواخر شهریور ماه توسط سازمان سنجش اعلام خواهد شد.
خبر ۷ شهریور ۱۴۰۲- اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی دبیر و هنرآموز آموزش و پرورش
اسامی چندبرابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی دبیر و هنرآموز سال ۱۴۰۲ جهت حضور در سایر مراحل فرآیند استخدام (ارزیابی تکمیلی) اعلام گردید.
برای مشاهده آدرس سایت اداره کل آموزش وپرورش استان ها اینجا را کلیک کنید
برای مشاهده راهنمای سامانه گزینش و استخدام اینجا را کلیک کنید
برای مشاهده فرم استشهاد محل اینجا را کلیک کنید
خبر ۶ شهریور ماه ۱۴۰۲ – به گفته مشاور وزیر و مدیر پروژه‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش، ارزیابی تکمیلی آزمون دبیری حدودا یک هفته پس از اعلام نتایج اولیه از سوی سازمان سنجش آغاز می‌شود.
سجاد صدیقی با بیان اینکه آغاز فرآیند ارزیابی تکمیلی آزمون دبیری بستگی به زمان اعلام نتایج اولیه از سوی سازمان سنجش دارد، اظهار کرد: معمولا یک هفته بعد از اعلام نتایج اولیه، فرآیند ارزیابی تکمیلی اعم از تکمیل پرونده، بررسی سلامت اولیه جسمانی و ارزیابی تکمیلی آغاز می‌شود.
وی ادامه داد: ارزیابی تکمیلی آزمون دبیری مبتنی بر احراز صلاحیت معلمی است اما ابزارها و سناریوهای آن متفاوت از ارزیابی تکمیلی آزمون آموزگاری است.
صدیقی تصریح کرد که برای ارزیابی تکمیلی، شبه کانون‌های ارزیابی شکل می‌گیرد و مبتنی بر رویکرد شبیه سازی، فرآیند ارزیابی انجام می‌شود.
مشاور وزیر و مدیر پروژه‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش، در پاسخ به سوالی در خصوص استخدام نیروهای خدماتی، توضیح داد: توافق اولیه بر سر استخدام خدمت‌گزار و سرایدار انجام، اما هنوز تعداد آن قطعی نشده است.
وی در خصوص فرآیند ارزیابی تکمیلی «آزمون آموزگاری» نیز با بیان اینکه نتایج نهایی آزمون نیمه اول شهریورماه اعلام می‌شود، عنوان کرد: داوطلبان برای ارزیابی تکمیلی ابتدا طبق قانون طب کار، معاینه اولیه جسمانی و سپس وارد ارزیابی تکمیلی می‌شوند.
صدیقی در خصوص اهمیت فرآیند معاینه پزشکی، تاکید کرد: برای مثال، شاید فردی بیماری پیش رونده داشته باشد که بعدها نتواند به علت پیشرفت بیماری قابلیت کار داشته باشد و یا فرد بیماری خاص و پیشرونده‌ای دارد و از آن مطلع نیست و اعلام نمی‌کند.
مشاور وزیر یادآور شد: در این مسیر حتی اگر فردی در معاینات اولیه رد می‌شد، می‌توانست نسبت به آن اعتراض بزند و پرونده او در کمیسیون پزشکی وزارت آموزش و پرورش بررسی شود. اگر باز هم در این کمیسیون رد می‌شد می‌توانست اعتراض کند. در این شرایط پرونده فرد در دانشگاه علوم پزشکی استان بررسی و اگر نهایتا آنجا هم رد می‌شد، از نظر ما این فرد به لحاظ سلامت اولیه جسمانی رد شده بود.
خبر ۵ شهریور ماه ۱۴۰۲ – معاون متوسطه آموزش و پرورش گفت: نتایج آزمون استخدامی دبیری و هنرآموزی وزارت آموزش و پرورش به زودی اعلام خواهد شد.
محمدمهدی کاظمی, معاون متوسطه وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد: با توجه به پیام‌ها و درخواست داوطلبان گرامی در خصوص اعلام نتایج آزمون استخدامی دبیر و هنرآموز، بنابر هماهنگی‌های انجام شده با سازمان سنجش آموزش کشور نتایج آزمون استخدامی دبیری و هنرآموزی وزارت آموزش و پرورش تا پایان دهه اول شهریور اعلام خواهد شد.
بر اساس گزارش‌ها، آزمون جذب دبیر و هنرآموز روز پنجشنبه ۱۲ مرداد ۱۴۰۲ در سراسر کشور برگزار شد. در این آزمون بیش از ۳۲۵ هزار نفر با یک دیگر به رقابت پرداختند که از این تعداد ۲۲ هزار و ۱۸۴ نفر جذب خواهند شد.
