متن آگهی:
خبر ۲۳ فروردین ۱۴۰۰-اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام آموزش و پرورش
نتایج نهایی پذیرفته شدگان یک برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی وزارت آموزش و پرورش در سال ۹۹ اعلام گردید.
جهت مشاهده نتایج نهایی اینجا کلیک نمایید
خبر ۲۳ فروردین ماه ۱۴۰۰ –اطلاعیه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص اعلام نتایج نهایی پذیرفته شدگان یک برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور در سال ۱۳۹۹
- به اطلاع شرکت کنندگان در آزمون، مراحل بررسی مدارک و مصاحبه آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۹ وزارت آموزش و پرورش (موضوع مجوز شماره ۹۳۱۶۷ مورخ ۹۹/۲/۳۱ سازمان اداری و استخدامی کشور) می رساند، نتایج یک برابر ظرفیت آزمون مذکور از روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۰/۱/۲۳ در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org قرار می گیرد. لذا پذیرفته شدگان مکلفند به منظور طی سایر مراحل قبل از استخدام (بررسی صلاحیت های عمومی گزینش، گواهی عدم سوءپیشینه، آزمایشات و معاینات پزشکی، تشکیل پرونده استخدامی و آمادگی برای شرکت در دوره های مهارت آموزی) به شرح ذیل اقدام نمایند:
براین اساس، رعایت دقیق مفاد دستورالعمل کنترل و مراقبت کرونا ویروس ۱۹ و فاصله گذاری اجتماعی (موضوع نامه ۱۰۸۴۹۰/۶۰۲ مورخ ۹۹/۶/۳۱ دفتر سلامت و تندرستی وزارت متبوع منضم به نامه شماره ۲۲۷۰/۳۰۲ مورخ ۹۹/۶/۳۰ دفتر سلامت، جمعیت خانواده و مدارس وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)، در زمان بررسی صلاحیت های عمومی گزینش، انجام آزمایشات و معاینات پزشکی و تشکیل پرونده استخدامی ازسوی معرفی شدگان الزامی می باشد.
- ۱- داوطلبانی که درخصوص نتایج نهایی آزمون سوالاتی دارند می توانند حداکثر ۱۰ روز پس از اعلام نتایج در درگاه اطلاع رسانی سازمان سنجش آموزش کشور ازطریق بخش پاسخگویی سازمان سنجش به نشانی: www.sanjesh.org اقدام و یا با تماس تلفنی در ساعات اداری با شماره تلفن: ۴۲۱۶۳ با پیش شماره ۰۲۱ در میان بگذارند.
- ۲- قبول شدگان یک برابر ظرفیت برای پیگیری امور مربوط به استخدام خود به آدرس پرتال اداره کل آموزش و پرورش استان به شرح جدول ذیل مراجعه نموده و راهنمایی لازم را دریافت نمایند.
- ۳- پذیرفته شدگان برای بررسی صلاحیت های عمومی از سوی هسته گزینش اداره کل آموزش و پرورش استان محل استخدام (سهمیه خدمتی)، اقدامات ذیل را به عمل آورند:
- ۳-۱- درصورت عدم تحویل فرم اطلاعات فردی و مدارک درخواست شده در مرحله مصاحبه استخدامی ضرورت دارد پس از چاپ فرم اطلاعات فردی از سایت دبیرخانه هیات مرکزی گزینش به نشانی: www.gozinesh.medu.ir نسبت به تکمیل دقیق فرم و الصاق یک قطعه عکس به آن اقدام و به همراه تصویر تمامی صفحات شناسنامه و کارت ملی (حداکثر به مدت ۴۸ ساعت از تاریخ انتشار اسامی)، به وسیله پست پیشتاز به آدرس هسته های گزینش استان محل خدمت خود، ارسال و یا به صورت حضوری تحویل نمایند. لذا در تکمیل فرم اطلاعات فردی دقت کافی معمول گردد. بدیهی است مسئولیت هرگونه نقص و نارسایی در تکمیل فرم به عهده فرد خواهد بود.
- ۳-۲- عدم تکمیل فرم مربوط و یا عدم ارسال به موقع آن به هسته گزینش استان محل خدمت، به منزله انصراف از استخدام تلقی می گردد.
- ۴- معاینات پزشکی (تکمیلی)، آزمایشات پاراکلینیکی و تشکیل پرونده استخدامی افراد واجد شرایط معرفی شده به اداره کل آموزش و پرورش استان محل خدمت همزمان با بررسی صلاحیت های عمومی صورت می پذیرد. براین اساس داوطلب واجد شرایط پس از انتشار اسامی در درگاه سازمان سنجش آموزش کشور ضمن پیگیری از مدیریت منابع انسانی و امور اداری ادارات کل آموزش و پرورش استان سهمیه خدمتی (طبق تقویم زمان بندی اعلام شده استان)، نسبت به اخذ معرفی نامه جهت گواهی عدم سوءپیشینه و… به منظور تشکیل پرونده استخدامی با رعایت سایر قوانین و مقررات مربوط در زمان مقرر اقدام نمایند.توضیح: چنانچه به هر دلیلی صلاحیت عمومی فرد پذیرفته شده مورد تأیید قرار نگیرد، انجام معاینات پزشکی و سوءپیشینه هیچ گونه حقی برای استخدام فرد پذیرفته شده ایجاد نخواهد کرد.
- ۵- درصورت تأیید صلاحیت های عمومی، انجام آزمایشات، معاینات پزشکی و… پذیرفته شدگان نهایی مکلفند به منظور شرکت در دوره مهارت آموزی به اطلاعیه ای که به همین منظور حداقل یک ماه پس از انتشار اسامی از سوی سازمان سنجش آموزش کشور در پرتال وزارت آموزش و پرورش به نشانی www.medu.ir درج خواهد شد، مراجعه نمایند.
- ۶- براساس برنامه ریزی های انجام گرفته و زمان بندی پیش بینی شده، مقرر است دوره مهارت آموزی پذیرفته شدگان آزمون مذکور، پس از اعلام نتایج بررسی صلاحیت های عمومی(گزینش)، اطلاع رسانی شود. لذا شایسته است داوطلبان پذیرفته شده آمادگی های لازم برای ثبت نام و حضور در دوره یاد شده را داشته باشند. عدم ثبت نام به موقع در دوره های مهارت آموزی به منزله انصراف از استخدام تلقی خواهد شد.
- ۷- مصاحبه استخدامی فرآیند قانونی برای ارزیابی صلاحیت های تخصصی و حرفه ای در ویژگی های شخصیتی، انگیزه، علاقه و میزان شناخت و انتظارات داوطلبان حرفه معلمی به منظور انتخاب و پذیرش افراد اصلح می باشد که براساس معیارهای تعیین شده در وقت مقرر، در چارچوب شرایط و ضوابط اعلام شده درشیوه نامه مصاحبه، اجراء شده است. رعایت موارد ذیل درخصوص اعتراض به نتیجه مصاحبه استخدامی الزامی می باشد:
- ۷-۱- تقاضای بررسی و رسیدگی مجدد به نتایج مصاحبه استخدامی بعداز اعلام قطعی نتایج آزمون استخدامی و صدورکارنامه نهایی داوطلبان، صرفاً ازطریق اداره کل آموزش و پرورش استان محل مصاحبه براساس «فرم رسیدگی به اعتراض» (پیوست) انجام می گیرد.
- ۷-۲- رسیدگی به اعتراض مصاحبه استخدامی، حداکثر تا یک ماه بعداز اعلام نتایج قطعی صورت می پذیرد.
- ۷-۳- شرایط و ضوابط مندرج در آگهی آزمون استخدامی، در بررسی اعتراضات ملاک عمل خواهد بود. بنابراین به منظور صیانت از حقوق سایر داوطلبان آزمون استخدامی، اعتراضات مربوط به عدم برخورداری از شرایط و ضوابط مزبور (مانند تاریخ اخذ مدرک دانشگاهی، کبر سنی، نداشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه، عدم انطباق رشته تحصیلی با شغل و…)، قابل بررسی نمی باشد.
- ۷-۴- به موارد پزشکی که در فرآیند مصاحبه استخدامی به کمیسیون شورای دانشگاه علوم پزشکی استان ارجاع شده و پاسخ لازم مطابق بند (ز) ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری و آئین نامه اجرایی ماده مزبور، داده شده است، ترتیب اثر داده نمی شود.
- ۷-۵- مدارک و مستنداتی که بعداز مهلت مقرر برای انجام مصاحبه استخدامی توسط داوطلب ارائه شود، ملاک عمل نیست.
- ۷-۶- باتوجه به قانون اصلاح ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب جلسه مورخ ۹۹/۶/۱۶ مجلس شورای اسلامی، قبل از برگزاری هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی کشور اطلاع رسانی لازم برای تعیین وضعیت «بومی پذیری» داوطلب از سوی سازمان سنجش آموزش کشور صورت گرفته است. بنابراین به درخواست های تغییر وضعیت بومی بودن، ترتیب اثر داده نخواهد شد. مسئولیت عدم اقدام مقتضی در مهلت تعیین شده از سوی سازمان سنجش آموزش کشور به عهده داوطلب می باشد.
فرم رسیدگی به اعتراض به نتیجه آزمواستخدامی آموزش و پرورش سال ۱۳۹۹
نشانی سامانه های اطلاع رسانی ستادی و استانی ادارات کل وزارت آموزش و پرورش
خبر ۲۲ فروردین ۱۴۰۰- اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا پایان هفته جاری
سخنگوی سازمان سنجش آموزش پرورش از اعلام نتایج نهایی هشتمین آزمون استخدامی آموزش و پرورش تا پایان هفته جاری خبر داد.
فاطمه زرین آمیزی در گفت و گو با ایسنا، ضمن بیان این مطلب در خصوص زمان اعلام نتایج اعلام نتایج نهایی هشتمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور، اظهار کرد: نتایج نهایی استخدامی دوره هشتمین مربوط به وزارت آموزش و پرورش تا اواخر هفته در سایت سازمان سنجش آموزش کشور اعلام خواهد شد.
وی در ادامه تصریح کرد: نتایج نهایی آزمون سایر دستگاه های اجرایی نیز پس از اعلام نتایج مصاحبه به سازمان سنجش آموزش کشور و تایید مجدد آن به توالی اعلام می شود.
سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور گفت: نتایج اولیه هشتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور در سال ۹۹ روز شنبه مورخ ۱۱ بهمن بر روی درگاه سازمان سنجش آموزش کشور قرار گرفت.
خبر ۱۵ فروردین ۱۴۰۰: اعلام نتایج نهایی آزمون استخدام آموزش و پرورش بزودی
سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور گفت: نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش بهزودی از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور اعلام میشود.
به گزارش خبرنگار گروه تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس، هشتمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی کشور در تاریخ ۱۱ و ۱۲ دی سال گذشته برگزار شد و نتایج اولیه آن نیز ۱۱ بهمن اعلام شد و داوطلبان آموزش و پرورش به مصاحبه حضوری دعوت شدند و اینک نزدیک به ۲ ماه از زمان پایان مصاحبه میگذرد و نتایج این مصاحبه اعلام نشده و این در حالیست که داوطلبان بعد از اعلام نتایج، فرایند گزینش و دوره آموزشی را در پیشدارند.
فاطمه زرینآمیزی سخنگوی سازمان سنجش آموزش کشور در گفتوگو با خبرنگار گروه تعلیم و تربیت خبرگزاری فارس، اظهار داشت: نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش بهزودی از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور اعلام میشود.
وی افزود: نتایج مصاحبه توسط وزارت آموزش و پرورش به سازمان سنجش آموزش کشور اعلام شد و ما اقدامات خودمان را انجام دادیم. سازمان نتایج را در پورتال وزارت آموزش و پرورش قرار داده و بعد از تأیید نهایی وزارت آموزش و پرورش، نتایج را اعلام میکنیم.
زرینآمیزی اضافه کرد: برای سایر دستگاهها هم همینطور هست. بعد از اعلام نتایج مصاحبه به سازمان، اقدامات خودمان را انجام میدهیم و مجدداً نتایج نهایی را در پورتال ارگان مربوطه قرار میدهیم و زمانی که ارگان تأیید کرد، سازمان سنجش آموزش کشور نتایج را به صورت عمومی اعلام میکند.
به گزارش فارس، برخی مخاطبان «فارس من» با توجه به آغاز سال ۱۴۰۰ و برگزاری آزمونهای استخدامی جدید و سردرگم نبودن داوطلبین برای برنامهریزی مطالعاتی و شرکت در آزمونهای دیگر، خواستار هرچه سریعتر اعلام شدن هشتمین آزمون استخدامی آموزش و پرورش هستند.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش درباره زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش توضیح داد.
یارمحمد حسین بر مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش وپرورش در گفتوگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش که سال گذشته برگزار شد، اظهار کرد: نتایج اولیه یک برابر ظرفیت مشخص شده است، بدین معنی که برای یک پست دو نفر انتخاب نشده است.
او ادامه داد: بعد از این مرحله فرآیند گزینش انجام میشود و بعد از اتمام آن نتایج نهایی مشخص خواهد شد، در شرایط کنونی نتایج اولیه برای استانها ارسال شده است.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش بیان کرد: بعد از تعیین نتایج نهایی آزمون استخدامی پذیرفتهشدگان در دورههای مهارتآموزی دانشگاههای شهید رجایی و فرهنگیان دوره یکساله را طی میکنند و بعد از آن امکان ورود به حرفه معلمی را خواهند داشت.
حسینبر درباره جذب نیروی انسانی جدید از طریق آزمون استخدامی جدید برای دستگاههای اجرایی کشور بیان کرد: برای آزمون استخدامی جدید هنور سهمیه جذب مشخص نشده است و در حال مذاکره با سازمان امور اداری و استخدامی کشور هستیم.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی آموزش و پرورش تصریح کرد: بنا بر سهمیهای که سازمان امور اداری و استخدامی به آموزش و پرورش اختصاص دهد اجازه جذب نیرو میسر میشود و هنوز این سهمیه نهایی نشده است بنابراین در مورد تعداد پذیرش نیرو فعلا تا قطعی شدن کار نمیتوانیم اظهارنظر کنیم.
او در پاسخ به پرسشی مبنی بر اینکه آیا زمان برگزاری آزمون استخدامی جدید قطعی شده است یا خیر، گفت: در این مورد هم هنوز قطعیتی نداریم و احتمال میدهیم اواخر بهار در این مورد تصمیمگیری نهایی انجام شود هرچند که متولی برگزاری این آزمون نیستیم.
اداراه کل آموزش و پرورش استان …
با سلام و احترام
با تشکر از تلاش و مساعی در خور تقدیر دستاندرکاران انجام فرآیندهای بررسی مدارک و مصاحبه در هشتمین آزمون متمرکز دستگاههای اجرایی کشور دی ۱۳۹۹ (موضوع مجوز شماره ۹۳۱۶۷ مورخ ۱۳۹۹/۰۲/۳۱ سازمان اداری واستخدامی کشور)، قبل از صدور کارنامه نهایی، فایل پذیرفتهشدگان یک برابر ظرفیت آن استان، روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۱۱ در پورتال سازمان سنجش کشور قرار گرفته است. به منظور افزایش صحت اطلاعات داوطلبان، موارد ذیل مورد توجه قرار گیرد:
۱ ـ تطبیق نمرات مصاحبه تخصصی پذیرفتهشدگان چند برابر ظرفیت با فهرستهای ذیربط، با حساسیت و دقت کافی در پرتال سازمان سنجش آموزش کشور، صورت پذیرد. اگر نمره مصاحبه داوطلبی ثبت نشده است، حتماً در این مرحله اعلام گردد.
۲ ـ بررسی مجدد شرایط معافیت از شرط حداکثر سن مشمولین ایثارگر ۲۵% مطابق تبصره ۱ و ۲ بند ۱۱ بخش دوم شرایط عمومی داوطلبان مندرج در صفحه ۲ دفترچه راهنمای آزمون
۳ ـ وضعیت بومی بودن داوطلبان و اطلاعات ثبت شده در پرتال مورد بازنگری دقیق قرار گیرد.
۴ ـ بررسی مجدد مدارک حافظین قرآن در شغلهای مورد نظر و اطلاعات ثبت شده در پرتال سازمان سنجش آموزش کشور.
۵ ـ پس از مشخص شدن زمان قطعی اعلام نتایج یک برابر ظرفیت، اطلاعیه راهنمای قبولشدگان در پرتال اداره کل آموزش و پرورش استان، قابل مشاهده برای داوطلبان باشد.
۶ ـ وضعیت داوطلبان سهمیه ۵% ایثارگران بر اساس توافق صورت گرفته، مجدداً در پرتال ذیربط بررسی گردد.
۷ ـ رعایت کلیه شرایط و ضوابط دفترچه راهنمای آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین آزمون متمرکز دستگاههای اجرایی مندرج در سایت سازمان سنجش آموزش کشور و اطلاعیههای بعدی آن از سوی داوطلبان الزامی میباشد.
با توجه به اینکه امکان ثبت تغییرات در پرتال برای استانها امکانپذیر نیست، بنابراین درصورت وجود خطای احتمالی، خواهشمند است موارد را مطابق با فُرمت فایل اکسل پیوست، تکمیل و حداکثر تا روز دوشنبه مورخ۱۴۰۰/۰۱/۱۶ به نشانی ایمیل est@medu.ir ارسال نمایند. با توجه به اینکه کلیه تغییرات روز دوشنبه به سازمان سنجش کشور اعلام میگردد، لذا مکان انجام اصلاحاتی که بعد از تاریخ اعلام شده به این مرکز ارسال شود، مقدور نبوده و انجام نخواهد شد.
خبر ۶ فروردین ماه ۱۴۰۰- به گزارش اقتصادنیوز به نقل از خبرگزاری فارس؛ احمد نادری عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی از پیگیری علت تأخیر در اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد و اظهار داشت: پس از پیگیری مطالبات و وصول برخی درخواستهای مردمی مبنی بر علت عدم اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش از مدیران آموزش و پرورش جویای این موضوع شدیم.
وی افزود: بر اساس پیگیریهای صورت گرفته، اعلام کردند که کلیه نتایج مصاحبه های افراد شرکت کننده به سازمان سنجش جهت جمع بندی نهایی و اعلام نتایج ارسال شده است.
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در ادامه یادآور شد: مقرر شده است تا از سوی سازمان سنجش اعلام نتایج صورت بگیرد.
نادری در همین راستا بیان کرد: طبق اعلام سازمان سنجش به احتمال زیاد، در اواخر فروردین ماه نتایج به صورت عمومی منتشر خواهد شد.
خبر ۲۰ اسفند ۹۹-خبر زمان اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش: در سیستان و بلوچستان ، بخشی از نیروی انسانی قبول شده در آزمون استخدامی امسال ، به زودی وارد کار آموزش می شوند.
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: چند روز آینده نتایج ماده ۲۸ که از طریق سازمان سنجش برگزار کرده بودیم اعلام خواهد شد. این افراد بخشی از کمبود نیروی انسانی را حل خواهد کرد.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما؛ مرکز سیستان و بلوچستان ، احمدی لاشکی روز گذشته در چابهار گفت: یکی از مشکلات مهم آموزشی در این استان کمبود نیروی انسانی ست که با اعلام نتایج آزمون استخدامی اخیر، بخشی از نیروی انسانی وارد کار آموزش می شوند.
خبر ۱۹ اسفند ۹۹- اعلام جزئیات و زمان پذیرش نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش درباره جزئیات و زمان پذیرش نهایی استخدامی آموزش و پرورش توضیح داد.
یارمحمد حسینبر مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش در گفتوگو با خبرنگار حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، درباره جزئیات اعلام نتایج پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش بیان کرد: نتایج اولیه این آزمون با پذیرش ٢/۵ برابر ظرفیت انجام شد و بعد از این مرحله فرایند مصاحبهها تمام شده است و نتایج را به سازمان سنجش ارجاع دادیم.
او ادامه داد: بعد از این مرحله در سازمان سنجش و آموزش کشور نتایج آزمون کتبی و نمره مصاحبه پردازش میشود تا نتایج اولیه آن از سوی این سازمان اعلام شود.
مدیرکل امور اداری و تشکیلاتی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه اعلام نتایج به صورت یک برابر ظرفیت است، اظهار کرد: در این اعلام نتایج سازمان سنجش با احتساب ٧٠ درصد آزمون کتبی و ٣٠ درصد مصاحبه نتایج را اعلام میکند و دعوت به گزینش انجام میشود.
به گفته حسینبر بعد از این مرحله پذیرفتهشدگان نهایی تعیین و برای گذراندن دورههای آموزشی به دانشگاههای تربیت دبیر شهید رجایی و فرهنگیان ارجاع داده میشوند که این گام به سال بعد میرسد، اما تا قبل از شروع تابستان نهایی خواهد شد.
او درباره طول مدت دورههای مهارتآموزی بیان کرد: برای این دوره هم ٧٠٠ ساعت آموزش طی یک سال را در نظر گرفتیم که بعد از مراحل اولیه پذیری انجام خواهد شد.
خبر ۱۱ بهمن ۹۹: اطلاعیه وزارت آموزش و پرورش در خصوص آزمون استخدامی سال ۹۹
وزارت آموزش و پرورش درخصوص اعلام نتایج اولیه پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی سال ۱۳۹۹ در مرحله چند برابر ظرفیت اطلاعیه ای صادر کرد.
به گزارش مرکز اطلاعرسانی و روابط عمومی وزارت آموزشوپرورش، با توجه به اطلاعیه سازمان سنجش کشور در اعلام نتایج اولیه چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین امتحان متمرکز دستگاه های اجرایی کشور(دی ماه ۱۳۹۹) جهت آگاهی شرکت کنندگان در آزمون مذکور، اطلاعیه ای صادر کرد. متن کامل این اطلاعیه و ضمایم آن به شرح زیر است:
قابل توجه پذیرفته شدگان اولیه چند برابر ظرفیت آزمون استخدام پیمانی ۱۳۹۹
با سلام و احترام
با آرزوی موفقیت برای پذیرفته شدگان اولیه چند برابر ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش وپرورش در هشتمین آزمون متمرکز دستگاهای اجرایی کشور دی ماه ۱۳۹۹ (موضوع مجوز شماره ۹۳۱۶۷ مورخ۳۱ اردیبهشت ۹۹ سازمان اداری واستخدامی کشور) موارد ذیل اعلام میگردد؛
– معرفی داوطلب برای انجام مصاحبه استخدامی به منزله قبولی فرد تلقی نمیگردد بلکه در پذیرش نهایی با توجه به شغل – محل انتخابی و براساس مجموع نمرات فضلی داوطلبان معرفی شده با وزن هفتاد درصد (۷۰ %) آزمون کتبی و سی درصد(۳۰ %) مصاحبه استخدامی به تعداد یک برابر ظرفیت (به ترتیب نمره فضلی) و سایر شرایط مندرج در دفترچه راهنمای ثبت نام هشتمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی کشور صورت خواهد گرفت.
– معرفی شدگان در این مرحله (چند برابر ظرفیت) موظفند با مراجعه به سامانه های پرتال استانی اداره کل آموزش و پرورش محل موردتقاضا (لیست پیوست)، از زمان و مکان بررسی مدارک و مستندات، مصاحبه استخدامی و … خود مطلع گردند.
– عدم مراجعه معرفی شدگان به هر دلیل جهت انجام فرایند مصاحبه( بررسی اسناد ومدارک،معاینات پزشکی و مصاحبه استخدامی) در زمان مقرر، به منزله انصراف بوده و داوطلب دراین خصوص حق اعتراض نخواهد داشت.
– به منظور شناسایی و جذب منابع انسانی کارآمد، متعهد، متخلق، با استعداد، با انگیزه و برخوردار از صلاحیت های عمومی، تخصصی و حرفه ای، ممکن است مصاحبه گران برای ارزیابی مولفه ها مربوط، از داوطلب معرفی شده بخواهند که یک نمونه تدریس عملی در رشته شغلی (حداکثر۱۰دقیقه) درحین مصاحبه ارائه نماید.
– با توجه به اینکه بخشی از امتیاز مصاحبه مربوط به ارزیابی سوابق آموزشی، پژوهشی، نرم افزارها و دانش کامپیوتری خواهد بود، توجه داوطلب معرفی شده، به اطلاعیه ای که متعاقباً از سوی اداره کل آموزش وپرورش استان متقاضی استخدام، صادر می شود جلب می نمایند.
– در راستای صیانت از حقوق سایر داوطلبان آزمون، به اسناد ومدارک که بعد از اتمام مهلت مقرر مصاحبه، به مرکز مجری مصاحبه ویا اداره کل آموزش وپرورش استان ارائه می شود ترتیب اثر داده نخواهد شد، توصیه می شود داوطلبان در فرصت باقیمانده نسبت به جمع آوری اصل مدارک مربوط و ارائه به موقع، اقدام نمایند.
– متقاضیان معرفی شده برای مرحله بررسی مدارک که متقاضی استفاده از بند مربوط به احراز سابقه ده سال سکونت میباشند، جهت تایید اطلاعات خوداظهاری مبنی بر بومی شهرستانی، الزامی است فرم استشهاد محلی موضوع بخشنامه شماره ۳۶/۷۱۰ مورخ ۱۰ آبان ۹۹ مندرج در پرتال اطلاع رسانی مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری را تکمیل نموده و پس از تایید از مرجع مربوطه در هنگام مراجعه به اداره کل آموزش و پرورش استان در زمان بررسی مدارک، به همراه داشته باشند. درصورت عدم ارائه مدارک بومی شهرستانی، امتیاز بومی، لغو گردیده و از نمره مکتسبه کسر خواهد شد و وضعیت متقاضی بر اساس نمره مکتسبه جدید در رقابت با سایر متقاضیان ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
– ثبت نام و موفقیت در آزمون های دوره یکساله مهارت آموزی، مطابق ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره، برای تمامی پذیرفته شدگان نهایی اعم از آزاد، ایثارگران، معلولین الزامی است محل برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی، توسط دانشگاه های مجری دوره مهارت آموزی اعلام خواهد شد.
– مطابق شرایط و ضوابط مندرج در دفترچه آگهی آزمون استخدامی ۱۳۹۹ بخشی از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد بود.
– داوطلبان معرفی شده برای مصاحبه استخدامی موظفند “فرم اطلاعات فردی” را از وبگاه دبیرخانه هیات مرکزی گزینش دریافت و نسبت به تکمیل دقیق آن، الصاق یک قطعه عکس پرسنلی جدید، همراه یک قطعه عکس دیگر، تصویر تمامی صفحات شناسنامه، کارت ملی، کارت پایان خدمت دوره ضرورت (برادران) همزمان با تحویل سایر مدارک در زمان مصاحبه استخدامی، تحویل نماینده هسته گزینش نمایند.
– چنانچه پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه تحصیل و اشتغال منصرف شوند؛ وزارت آموزش و پرورش به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه آزمون، مصاحبه استخدامی و برگزاری دوره، اقدام خواهد نمود.
– دانشگاه مجری دوره یکساله مهارت آموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارد. در صورت وجود امکانات و تقاضای مهارت آموز، ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط امکان پذیرخواهد بود.
– رعایت کلیه شرایط و ضوابط دفترچه راهنمای آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش در هشتمین آزمون متمرکز دستگاههای اجرایی مندرج در وبگاه سازمان سنجش آموزش کشور و اطلاعیه های بعدی آن از سوی داوطلبان الزامی میباشد.
– انجام مصاحبه استخدامی ازمعرفی شدگان به آموزش وپرورش، با رعایت دقیق مفاد دستورالعمل کنترل ومراقبت کرونا ویروس ۱۹ و فاصله گذاری اجتماعی که به مراکزمجری مصاحبه ابلاغ شده، صورت خواهد گرفت. به داوطلبان توصیه می شود ضمن همراه داشتن مواد ضد عفونی کننده و زدن ماسک درتمام مراحل انجام مصاحبه استخدامی، نکات بهداشتی را نیز به طور کامل و به دقت رعایت نمایند.
– معرفی شدگانی که مبتلا به کوید ۱۹ شده و درحالت قرنطینه ویا در بیمارستان بستری می باشند به شرطی که درطول مدت انجام مصاحبه، مدارک ومستندات پزشکی آنان،توسط والدین داوطلب و یا وکیل قانونی به اداره کل آموزش وپرورش استان معرفی شده، ارائه شود. مصاحبه از این گونه داوطلبان، حداکثر با گذشت یک هفته از آخرین روز مصاحبه استخدامی، درصورت تأیید سلامت وی توسط پزشک معتمد آموزش وپرورش، در همان استان، صورت خواهد گرفت. درراستای صیانت از حقوق سایر داوطلبان آزمون، بعد از انقضای مهلت مقرر،اقدامی میسور نخواهدبود.