متن آگهی:

خبر ۱۲ مرداد ماه ۱۴۰۰ – شرکت پارس سویچ، بمنظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود، از بین داوطلبان مرد بومی استان زنجان که دارای مدرک کارشناسی رشته های فیزیک، کامپیوتر و ریاضی با معدل بالای ۱۵ از دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی معتبر و مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشند، از طریق برگزاری آزمون کتبی- عملی، مصاحبه و گزینش بصورت قراردادی موقت کارگری، برای مشاغل اپراتوری دعوت به همکاری می نماید.
علاقه مندان دارای شرایط زیر برای ثبت نام می توانند تا پایان روز جمعه مورخ ۱۴۰۰/۵/۱۵ به سایت شرکت پارس سویچ مراجعه و فرم تقاضای همکاری تکمیل نمایند.

شرایط عمومی

– داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم.
– تبصره: تحت هیچ شرایطی کارت معافیت پزشکی مورد قبول نمی‌باشد.
– عدم استعمال دخانیات
– نداشتن سابقه محکومیت کیفری و ارائه گواهی عدم سو پیشینه.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که جذب می‌شوند.
– دارا بودن شرایط احراز شغل بر اساس آگهی.
– نداشتن منع قانونی برای جذب و عدم تعهد خدمتی به دیگر سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی یا خصوصی.
– احراز صلاحیت‌های مورد نظر و تأیید گزینش شرکت، پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه.

شرایط اختصاصی

– داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی فیزیک ، کامپیوتر و ریاضی
– داشتن شرایط سنی در هنگام بر گزاری آزمون به شرح ذیل:
– حداکثر ۳۰ سال تمام برای دانش آموختگان مقطع کارشناسی. ( متولدین ۷۰/۰۱/۰۱ به بعد )
– افراد دارای سابقه کار مرتبط به شرط پرداخت حق بیمه حداکثر ۲ سال به شرایط سنی اضاف می گردد.
– داوطلبان بومی استان زنجان حتماً در اولویت می باشد. بومی به فردی اطلاق می‌شود که حداقل دارای یکی از شرایط زیر باشد:
– محل تولد داوطلب یا همسر وی محل درخواستی باشد.
– حداقل دو سال از سنوات تحصیلی داوطلب به صورت متوالی یا متناوب زنجان باشد.
– دعوت از پذیرفته شدگان آزمون کتبی برای انجام آزمون عملی و مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز، از میان افراد حائز شرایط که به ترتیب بالاترین نمره ی آزمون کتبی را کسب کرده باشند، انجام خواهد شد.
– انتخاب نهایی پذیرفته شدگان پس از قبولی در آزمون از طریق مصاحبه و گزینش میسر خواهد بود. بنابراین قبولی در آزمون کتبی و عملی به منزله پذیرش فرد تلقی نخواهد شد و تعهدی برای شرکت ایجاد نمی کند. همچنین متقاضی حق هرگونه اعتراضی را از خود سلب می نماید.
– مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا اعلام مدارک به صورت ناقص، بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از جذب نیرو ( شامل آزمون، مصاحبه و جذب ) محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی می‌باشد، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت عقد قرارداد، قرارداد فسخ خواهد گردید.
* گفتی است قرارداد کاری فقط از طریق پیمانکاری خواهد بود.
* مراجعه حضوری و ارسال مدارک بصورت پستی مورد پذیرش نخواهد بود.

جهت ثبت نام در آزمون اینجا کلیک نمایید