خانه » استخدام در استان تهران » استخدام شرکت نفت بهران

استخدام شرکت نفت بهران

متن آگهی:

خبر ۱۵ بهمن ماه ۹۶ – شرکت نفت بهران به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در دفتر مرکزی و پالایشگاه، از افراد متخصص، متعهد و با انگیزه از طریق برگزاری آزمون کتبی و یا مصاحبه عمومی، تخصصی و سنجش سلامت به صورت قراررداد کار مدت معین و پیمانکاری با شرایط ذیل دعوت به همکاری مینماید.

شرایط عمومی

۱- متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور

۲- متعهد و معتقد به نظام جمهوری اسلامی

۳- دارا بودن ملیت ایرانی

۴- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت از آن (نوع معافیت از خدمت مغایر با توانایی های شغلی مورد نیاز نباشد)

۵- عدم همکاری و عضویت در گروه های غیر قانونی

۶- عدم تعهد خدمت در دستگاه ها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و غیر دولتی

۷- فقدان سوء پیشینه کیفری

۸- برخورداری از سلامت جسمی و روحی و عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

شرایط اختصاصی

ردیفعنوان شغلی مورد نیازمدرک و رشته تحصیلی جنسیت حداکثر محل خدمتواحدسازمانیدانش و مهارت های مورد نیازسابقه کاری مورد نیاز
۱تکنسین ابزار دقیق*فوق دیپلم  برق (گرایش کنترل ،  ابزار دقیق)*فوق دیپلم مکانیک (گرایش ساخت و تولید و سیالات)مرد۳۰پالایشگاهنگهداری و تعمیرات۱-تسلط به سیستم های ابزاردقیق و اندازه گیری۲-آشنایی با زبان انگلیسی* دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۲لوله کشدیپلم و  فوق دیپلم (مکانیک / تاسیسات)مرد۳۳پالایشگاهنگهداری و تعمیرات۱-آشنایی با لوله کشی صنعتی ،piping و مبدل های حرارتی۲-توانایی انجام امور لوله کشی و آهنگری

۳-توانایی نقشه خوانی

*دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۳جوشکاردیپلم و  فوق دیپلم (مکانیک / جوشکاری)مرد۳۳پالایشگاهنگهداری و تعمیرات۱-دارا بودن گواهینامه ۶G۲-توانایی جوشکاری لوله های صنعتی ،جوشکاری با آرگون ،MIG،TIG ،

جوش قوس الکتریکی و جوش کربن استیل

*دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۴مکانیک عمومیفوق دیپلم مکانیک (ساخت و تولید/ تاسیسات، ماشین ابزار)مرد۳۰پالایشگاهنگهداری وتعمیرات۱-آشنایی با پمپ ها و کمپرسور ها۲-آشنایی با زبان انگلیسی

۳-آشنایی با کامپیوتر

* دارا بودن حداقل ۲ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۵کارشناس سیستم ای یکپارچهلیسانس مهندسی صنایعمرد۳۰پالایشگاهبرنامه ریزی و امورسیستم ها۱-تسلط بر انواع سیستم هایمدیریتی از جمله  استانداردهای: ISO31000-17025-16949- 50001-1800-14001-9001-27001۲-تسلط نسبی به زبان انگلیسی

۳- تسلط کامل در بکارگیری نرم افزارهای  Office و ICDL

* دارا بودن حداقل ۲ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۶کارشناس سخت افزار و شبکهلیسانس ITو کامپیوتر (گرایش سخت افزار)مرد۳۰پالایشگاهبرنامه ریزی و امورسیستم ها تسلط به امور سخت افزار و شبکه* دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۷کارشناس امور لجستیک و گمرکاتلیسانس مدیریت بازرگانی و اقتصاد بازرگانیمرد۳۰دفتر مرکزیتدارکات۱-تسلط به زبان انگلیسی۲- آشنایی با بازرگانی بین الملل و امور لجستیک

۳-توانایی انجام مذاکره تخصصی

* دارا بودن حداقل ۳ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۸کارشناس منابع انسانیفوق لیسانس مدیریت منابع انسانیمرد۳۰دفتر مرکزیمنابع انسانی۱-آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی ،ارزیابی و مدیریت عملکرد، کانون ارزیابی و جانشین پروری۲-آشنایی با زبان انگلیسی

۳-تسلط به نرم افزار Office

۴-مهارت ارتباطی قوی

* دارا بودن حداقل ۲ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۹کاردان منابع انسانیفوق دیپلم رشته های علوم انسانی (گرایشات مرتبط)مرد/زن۳۰دفتر مرکزیمنابع انسانی*تسلط به قانون کار و تامین اجتماعی، طبقه بندی مشاغل و همکاران سیستم* دارا بودن حداقل ۱ سال سابقه کار در زمینه مرتبط  الزامی است.
۱۰کارشناس روابط عمومیلیسانس گرافیکمرد۳۰دفتر مرکزیمنابع انسانیتوانایی تصویر سازی، تولید پوستر و کاتالوگ، تسلط به نرم افزارهای گرافیکی و طراحی، امور چاپ و رنگ شناسی*دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط
۱۱مسئول دفترلیسانس رشته های علوم انسانیمرد۳۰دفتر مرکزیمنابع انسانی۱-تسلط به نرم افزار office۲-تسلط نسبی به زبان انگلیسی

۳-تسلط به امور دفتری

۴-دارای مهارت ارتباطی قوی

۱۲کارشناس عملیات فروش تهران و  شهرستان هالیسانس مدیریت بازرگانیمرد۳۰دفتر مرکزیبازاریابی و فروش۱-آشنایی با نرم افزار همکاران سیستم۲-تسلط به اصول مدیریت فروش

۳-دارای مهارت ارتباطی قوی و

برخورداری از روحیه مشتری مداری

* دارا بودن حداقل ۱ سال سابقه کاری در زمینه مرتبط الزامی می باشد.
۱۳کارشناس امور مالیلیسانس حسابداریمرد۳۰دفتر مرکزیمالیتسلط به نرم افزار office

تذکر: نوع همکاری ، قرارداد کار مدت معین یا پیمانکاری و از نظر بیمه و بازنشستگی تابع قوانین سازمان تامین اجتماعی است.

داوطلبین از تاریخ درج آگهی تا ۱۰روزکاری فرصت خواهند داشت با مراجعه به تارنمای شرکت نفت بهران نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.

تمامی مراحل استخدامی (اعم از برگزاری آزمون یا مصاحبه) و نتایج آن، صرفاً از طریق سیستم ارسال پیام کوتاه یا تماس تلفنی به داوطلبان واجد شرایط اعلام خواهد شد .لذا خواهشمند است از هرگونه تماس تلفنی و مراجعه حضوری خودداری فرمائید.

متقاضیان استخدامی باید صرفاً ساکن “استان تهران” باشند.

در صورتی که این شرکت در هر یک از مراحل استخدام متوجه عدم صحت اطلاعات ثبت شده در سایت توسط داوطلب یا عدم تطبیق هر یک از شرایط اعلامی خود در آگهی، با شرایط واقعی داوطلب گردد، از ادامه فرآیند جذب ممانعت نموده و موضوع همکاری کن لم یکن تلقی میگردد.

تذکر: پس از ورود به پنل کاربری لطفا از منوی سامانه ها، سامانه منابع انسانی، فرم استخدام را تکمیل نمایید و صرفا بخش پنل کاربری به منزله تکمیل اطلاعات شما در بخش استخدام نیست.
تذکر مجدد: پس از ورود به پورتال لطفا فرم استخدام را تکمیل فرمایید.

شایان ذکر است که در صورت عدم تکمیل  فرم مذکور ثبت نام شما نهایی نشده و در بخش جذب نیروی انسانی شرکت نفت بهران ترتیب اثر داده نخواهد شد.

دانلود فایل کامل شرایط آزمون استخدامی

جهت ثبت نام در آزمون اینجا کلیک نمایید

کانال تلگرام استخدامی

جهت مشاهده نیازمندی های روزانه استخدام در روزنامه ها اینجا کلیک کنید

هشدار مهم : کارجویان گرامی لطفا قبل از ارسال شغل مورد درخواست خود به نکات زیر توجه کنید.
* سایت استخدامی هیچ گونه مسئولیتی در تعیین شرایط و مشخصات آگهی های درج شده و یا توافق بین کارجویان و کارفرمایان و سازمان ها ندارد لذا خواهشمند است در ارسال مدارک و مشخصات خود بالاخص در مورد شرکت ها و سازمان های بخش خصوصی دقت لازم را مبذول فرمایید.
* تنها سازمان ها ، دستگاه های دولتی و بانک ها بر طبق قانون جهت برگزاری آزمون ها هزینه ثبت نام دریافت می کنند. چناچه شرکت و یا بخش خصوصی اقدام به گرفتن وجه در قبال ثبت نام شما کرد هوشیار باشید و از واریز وجه اجتناب کنید.
*متاسفانه بعضی آگهی دهنده ها به طور کامل شرایط و ضوابط خود را در آگهی ها اعلام نمی کنند در صورتیکه شخص حقیقی یا حقوقی اقدام به دریافت وجه و اخاذی از شما کرد مراتب را به سایت استخدامی اطلاع تا در اسرع وقت آگهی های این آگهی دهندگان حذف و به آنان هشدار داده شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.