متن آگهی:
شرکت ظهور دنیای جدید ، درنظر دارد جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بیمارستان جدید التاسیس شهرستان عباس آباددر مشاغل ذیل به افراد واجد شرایط را به صورت شرکتی (خرید خدمات ، حجمی) از میان داوطلبانی که براساس آخرین تقسیمات کشوری بومی شهرستان عباس آباد بوده از طریق برگزاری آزمون وطی مراحل گزینش به شرح ذیل بکارگیری نماید .
مشاهده شرایط آگهی و مشاغل مورد نیاز
بومی های تنکابن صرفا در مشاغل مورد نیاز حق شرکت دارند
جهت دریافت کارت ورود به جلسه از تاریخ۲۵الی۲۶میباشد
ﺷﺮاﯾﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ واﺧﺘﺼﺎﺻﯽ
۱ -ﺗﺪﯾﻦ ﺑﻪ دﯾﻦ ﻣﺒﯿﻦ اﺳﻼم ﯾﺎ ﯾﮑﯽ از ادﯾﺎن رﺳﻤﯽ ﮐﺸﻮر ﻣﺼﺮح در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ.
۲ -ﺗﺎﺑﻌﯿﺖ ﻧﻈﺎم ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان.
۳ -داﺷﺘﻦ ﮐﺎرت ﭘﺎﯾﺎن ﺧﺪﻣﺖ وﻇﯿﻔﻪ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﯾﺎ ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ از ﺧﺪﻣﺖدر زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم)وﯾﮋه آﻗﺎﯾﺎن (.
۴ -ﺑﺮای ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎﻧﯽ ﮐﻪ دارای ﻣﻌﺎﻓﯿﺖ داﺋﻢ ﭘﺰﺷﮑﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ اﺧﺬ ﻧﻈﺮﯾﻪ ﻣﻮاﻓﻖ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻃﺐ ﮐﺎر ﺟﻬﺖ ﺷﻐﻞ ﻣﺤﻮﻟﻪ اﻟﺰاﻣﯽ اﺳﺖ
۵ -ﻋﺪم اﻋﺘﯿﺎد ﺑﻪ دﺧﺎﻧﯿﺎت و ﻣﻮاد ﻣﺨﺪر و رواﻧﮕﺮدان .
۶ -ﻋﺪم ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺤﮑﻮﻣﯿﺖ ﺟﺰاﺋﯽ ﻣﻮﺛﺮ.
۷ -داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﯽ و رواﻧﯽ و ﺗﻮاﻧﺎﺋﯽ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم وﻇﺎﯾﻒ ﻣﺤﻮﻟﻪ ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻈﺮﯾﻪ ﻣﺘﺨﺼﺺ ﻃﺐ ﮐﺎر .
۸ -ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﻣﻨﻊ اﺷﺘﻐﺎل در دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی دوﻟﺘﯽ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ آرای ﻣﺮاﺟﻊ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ.
۹ -اﻟﺘﺰام ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﯽ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان
۱۰ ﺳﺎل ﺑﺮای ﻟﯿﺴﺎﻧﺲ وﺑﺎﻻﺗﺮ .ﮐﻪﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ۳۵ ﺳﺎل ﺑﺮای دﯾﭙﻠﻢ و ﻓﻮق دﯾﭙﻠﻢ و ۳۲ﺳﺎل ﺳﻦ ﺗﻤﺎم و ﺣﺪاﮐﺜﺮ۲۰ -داﺷﺘﻦ ﺣﺪاﻗﻞ
۱۱ ﺳﺮﺑﺎزی ﺑﮫ ﺷﺮط اراﺋﮫ ﺗﺎﺋﯿﺪﯾﮫ ھﺎی ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺑﮫ ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻘﺮر اﺿﺎﻓﮫ ﺧﻮاھﺪ ﺷﺪ -دارا ﺑﻮدن ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﻃﺒﻖ ﺷﺮاﯾﻂ اﺣﺮاز اﻋﻼﻣﯽ در ﻣﻔﺎد ﻓﺮاﺧﻮان .
۱۲ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ : ))در ﺿﻤﻦ ﻣﺘﻘﺎﺿﯿﺎﻧﯽ ﮐﻪ دارای ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﺣﻖ ﺷﺮﮐﺖ در ﻓﺮاﺧﻮان را ﻧﺪاﺷﺘﻪ و در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﻣﺮاﺣﻞ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم، اﻣﺘﺤﺎن و ﺟﺬب ﻣﺤﺮز ﺷﻮد ﮐﻪ داوﻃﻠﺐ دارای ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﺑﺎﻻﺗﺮ اﺳﺖ از اﻧﺠﺎم ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی ﻣﺤﺮوم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﯾﺎ ﭘﺲ از اﻧﻌﻘﺎد ﻗﺮارداد ﮐﺎر اﺧﺮاج ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.(( -داوﻃﻠﺒﺎن ﻧﺒﺎﯾﺪ ﻣﺴﺘﺨﺪم رﺳﻤﯽ، ﭘﯿﻤﺎﻧﯽ، ﻗﺮاردادی ، ﺷﺮﮐﺘﯽ ﺳﺎﯾﺮ دﺳﺘﮕﺎهﻫﺎی دوﻟﺘﯽ و ﯾﺎ ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﻪ و ﺑﺎزﺧﺮﯾﺪ ﺧﺪﻣﺖ ﺑﺎﺷﻨﺪ
قابل توجه متقاضیان گرامی
*****ثبت نام ناقص و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی ترتیب اثر داده نخواهد شد و مدارک و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی شود*****
تذکرات :
- ·انجام کلیه فرآیندهای بکارگیری و اشتغال نیروها و پاسخگویی به آنان در خصوص نحوه فراخوان و بکارگیری بعهده شرکت ظهور دنیای جدیدخواهد بود.
- ·انعقاد قرارداد با نیروهای پذیرفته شده در فراخوان توسط شرکت برنده بصورت موقت بوده و در صورت رضایتمندی از نحوه خدمتی ، برحسب نیاز قرارداد آنان تمدید خواهد شد .
- ·نیروهای جذب شده هیچگونه رابطه استخدامی با دانشگاه علوم پزشکی مازندران را نخواهند داشت و تعهدی برای دانشگاه برای تداوم اشتغال و استخدام آنان ایجاد نخواهد کرد .
- ·مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن فراخوان بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام ، امتحان و جذب محرز شود که داوطلب اطلاعات خلاف واقع داده یا فاقد شرایط مندرج در فراخوان است از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و یا پس از انعقاد قرارداد کاراز شرکت اخراج خواهد شد.
- ·داوطلبان باید به شرکت طرف قرارداد متعهد شوند که کلیه مدارک و مستندات ارائه شده صحیح بوده و در صورت دادن اطلاعات خلاف واقع، شرکت مجاز به اخراج آنها بوده و داوطلب باید خسارت وارده به شرکت و دانشگاه را بپردازد.
- ·ارائه اصل و یا تائیدیه کلیه مدارک ارسالی در صورت پذیرفته شدن داوطلب به شرکت الزامی خواهد بود.
- ·پذیرفته شدگان نهایی برای بررسی و تایید صلاحیت عمومی از طریق شرکت به هسته گزینش دانشگاه معرفی خواهند شد و ادامه اشتغال آنان پس از طی مراحل گزینشی و تائید صلاحیت عمومی بلامانع خواهد بود و در صورت عدم تائید از ادامه اشتغال منع خواهند شد .
- ·پذیرفته شدگان نهایی موظفند پس از اعلام اسامی آنان به هسته گزینش ، طبق برنامه تنظیمی در مهلت مقرر ، برای تکمیل پرونده گزینشی به هسته گزینش دانشگاه مراجعه نمایند. در صورت عدم مراجعه، در مهلت مقرر قبولی آنان کان لم یکن تلقی شده و نفرات بعدی بجای وی به گزینش معرفی خواهند شد.
- ·پذیرفته شدگان اصلی پس از دعوت به کار، حداکثر ۱۰ روز فرصت خواهند داشت جهت تکمیل مدارک و شروع بکار به شرکت مراجعه نمایند. در صورت عدم مراجعه در مهلت مقرر از نفرات بعدی به ترتیب نمره جهت شروع بکار دعوت بعمل می آید.