آگهی استخدام بانک حکمت ایرانیان در تهران

بانک حکمت ایرانیان
شهر های مورد نیاز : تهران
تعداد مورد نیاز : 11 نفر
تاریخ انقضاء : -----
متن آگهی

معاونت فناوری اطلاعات و طرح و برنامه بانک حکمت ایرانیان جهت تکمیل نیروی انسانی متخصص خود نیاز به تخصص های ذیل دارد، واجدین شرایط می توانند پس مطالعه دقیق شرایط عمومی و اختصاصی ذیل نسبت به ثبت اطلاعات خود اقدام نمایند.

شرایط عمومی:

  • متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام عملی به ولایت فقیه.
  • تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
  • ایمان به انقلاب اسلامی و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران.
  • عدم محكومیت ناشی از اقدام علیه انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران.
  • حداقل مدارك تحصیلی لیسانس.
  • عدم معروفیت به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد به مواد مخدر و نداشتن پیشینه كیفری برابر اعلام مراجع ذیصلاح.
  • داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر اعلام نظر مراكز پزشكی مورد نظر بانك.
  • بومی بودن در شهر تهران (حداقل 3 سال سکونت در شهر تهران بدون در نظر گرفتن دوره تحصیلی دانشگاهی)
  • تسلط نسبی به مکالمه، خواندن و نوشتن زبان انگلیسی.


شرایط اختصاصی:

  • سپردن تعهد خدمتی برابر ضوابط قانونی بانك.
  • موفقیت در مصاحبه تخصصی و معاینات پزشكی.
  • داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم جهت داوطلبین مرد الزامی می باشد.
  • حداقل معدل برای شركت كنندگان مدارك كارشناسی و کارشناسی ارشد 14 می باشد.
  • فرزندان کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران از امتیاز و اولویت بالاتری در مصاحبه و جذب برخوردار می باشند.
  • دارا بودن مدارک فنی مرتبط از موسسات و مراکز آموزشی معتبر.
  • دارا بودن حداقل سه سال تائیدیه شغلی سابقه و تجربه کار عملی در زمینه شغل درخواستی

مشاغل مورد نیاز:

ردیف شرح شغل تعداد نیازمندی جنسیت
1 کارشناس شبکه دو نفر مرد
2 کارشناس امنیت IT یکنفر مرد
3 کارشناس سرور و مجازی سازی یکنفر مرد
4 کارشناس پشتیبانی نرم افزار بانکی Core Banking یکنفر مرد
5 کارشناس توسعه و پشتیبانی نرم افزارهای ERP دو نفر مرد
6 کارشناس بانکداری مجازی یکنفر مرد
7 کارشناس کارت بانکی یکنفر مرد
8 کارشناس ترمینالهای بانکداری الکترونیک یکنفر مرد
9 کارشناس زیرساخت های ارتباطی یکنفر مرد
  1. کارشناس شبکه:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با راه اندازی، تنظیم، مدیریت و پشتیبانی تجهیزات و سرویس های شبکه LAN از قبیل تجهیزات سیسکو، شبکه مایکروسافت، تجهیزات امنیتی، تجهیزات بی سیم و سایر تجهیزات معمول در شبکه.
    • دارای مدارک فنی از قبیل CCNA و CCNP برای سیسکو و MCSE یا MCITP برای سیستمهای مایکروسافت و سایر مدارک مرتبط از موسسات آموزشی معتبر.
  2. کارشناس امنیت:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با امنیت نرم افزارها و برنامه های تحت وب، امنیت شبکه های کامپیوتری و فایروالها، امنیت سیستم عامل ها و پایگاه داده های لینوکسی، امنیت سیستم عامل ها و پایگاه داده های مایکروسافتی، استانداردها و سیاست های امنیت اطلاعات.
    • دارای مدارک فنی امنیت CEH و LPIC 1,2و CCNA Security و Security+ و JNCIA و راهبری تجهیزات Firewall , IDP از موسسات آموزشی معتبر.
  3. کارشناس سرور و مجازی سازی:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با راه اندازی، تنظیم، مدیریت و پشتیبانی سرورها و سرویس های بر پایه ویندوز و لینوکس از قبیل سرویسهای دایرکتوری، سرویسهای عمومی شبکه، سرویس برنامه های کاربردی، سرویس وب و همچنین بسترهای مجازی سازی.
    • دارای مدارک فنی از قبیل MCSE ,MCITP ,MCSA برای سیستمهای مایکروسافت و مدارک مرتبط برای لینوکس LPIC 1,2 و سیستمهای مجازی سازی از قبیل VM Ware، Citrix، Hyper V از موسسات آموزشی معتبر.
  4. کارشناس توسعه و پشتیبانی نرم افزارهایERP:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با تحلیل و طراحی بانکهای اطلاعاتی، برنامه نویسی و پشتیبانی نرم افزار.
    • تسلط به متدهای RUP و ابزارهای تحلیل طراحی EA , Rational.
    • تسلط به تحلیل، طراحی و برنامه نویسی با زبانهای C#, ASP.Net.
    • تسلط به طراحی و پیاده سازی Object Oriented و الگوهای طراحی شی گرا.
    • تسلط به JavaScript , Ajax , CSS, JQuery.
    • تسلط به تحلیل، طراحی و پشتیبانی بانک اطلاعاتی SQL Server 2008 , 2012 و Data Mining.
    • آشنا به تحلیل، طراحی و پشتیبانی بانک اطلاعاتی Oracle.
    • آشنایی با معماری SOA.
    • دارای مدارک فنی تحلیل و طراحی بانک اطلاعاتی SQL Server 2008,2012 و زبانهای برنامه نویسی تحت وب از موسسات آموزشی معتبر.
  5. کارشناس پشتیبانی نرم افزار متمرکز بانکی Core Banking:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با پشتیبانی نرم افزار متمرکز بانکی.
    • تسلط به فرآیندها و کاربری نرم افزار متمرکز بانکی فرانگین و نگین شرکت توسن.
    • تسلط به تحلیل، طراحی و پشتیبانی بانک اطلاعاتی SQL Server 2008 , 2012و Data Mining.
    • تسلط نسبی به تحلیل، طراحی و پشتیبانی بانک اطلاعاتی Oracle.
    • دارای گواهینامه کاربری نرم افزار نگین یا فرانگین از شرکت توسن و مدارک فنی تحلیل و طراحی بانک اطلاعاتی SQL Server 2008,2012 و آشنایی به بانک اطلاعاتی Oracle از موسسات آموزشی معتبر.
  6. کارشناس توسعه و پشتیبانی بانکداری مجازی:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با توسعه یا پشتیبانی بانکداری مجازی (اینترنت بانک-موبایل بانک- تلفن بانک-پیامک-درگاه پرداخت اینترنتی- USSD و غیره).
    • تسلط به مفاهیم بانکداری مجازی و تجارت الکترونیک.
    • تسلط به تکنولوژی و سیستم عامل های موبایل.
    • تسلط نسبی به طراحی و برنامه نویسی نرم افزارهای ارائه خدمات و محصولات بانکی تحت پلت فرم موبایل (جاوا- آندروید) و وب.
    • تسلط به سامانه های بانکداری مجازی تحت وب (اینترنت بانک- درگاه پرداخت اینترنتی).
    • تسلط به مباحث امنیتی سامانه های بانکداری مجازی.
    • دارای گواهینامه کاربری و راهبری سامانه های بانکداری الکترونیک،تجارت الکترونیک، برنامه نویسی تحت وب و موبایل از موسسات آموزشی معتبر.
  7. کارشناس کارت بانکی:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با صدور و پشتیبانی انواع کارت بانکی.
    • تسلط به استانداردهای کارتهای بانکی.
    • تسلط به دستگاه های صدور آنی کارت.
    • دارای گواهینامه کاربری و راهبری صدور کارت از موسسات آموزشی معتبر.
  8. کارشناس ترمینالهای بانکداری الکترونیک:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با نصب، راه اندازی، عملیاتی نمودن و پشتیبانی ترمینالهای خودپرداز(ATM) یا پایانه شعب(PinPad) و یا پایانه فروش(POS).
    • تسلط به استانداردها و تکنولوژی ترمینالهای بانکداری الکترونیک.
    • تسلط به مانیتورینگ و نظارت ترمینالهای بانکداری الکترونیک.
    • دارای گواهینامه کاربری و راهبری ترمینالهای بانکداری الکترونیک از موسسات آموزشی معتبر.
  9. کارشناس زیرساخت های ارتباطی:
    • دارای حداقل سه سال سابقه و تجربه عملی در رابطه با پشتیبانی شبکه های ارتباطی.
    • مسلط به مباحث ICT.
    • مسلط به تجهیزات و زیرساخت های ارتباطی و مخابراتی.
    • دارای گواهینامه کاربری و راهبری CCNA-CCNP و CCIE از موسسات آموزشی معتبر.

لینک دعوت به همکاری

 

اطلاعات تماس
نشانی :
تلفن :
وبسایت : hibank24.com
عضویت در کانال تلگرام سایت استخدامی www.estekhdami.org
جهت مشاهده نیازمندی های روزانه استخدام در روزنامه ها اینجا کلیک کنید
هشدار مهم : کارجویان گرامی لطفا قبل از ارسال شغل مورد درخواست خود به نکات زیر توجه کنید.
* سایت استخدامی هیچ گونه مسئولیتی در تعیین شرایط و مشخصات آگهی های درج شده و یا توافق بین کارجویان و کارفرمایان و سازمان ها ندارد لذا خواهشمند است در ارسال مدارک و مشخصات خود بالاخص در مورد شرکت ها و سازمان های بخش خصوصی دقت لازم را مبذول فرمایید.
* تنها سازمان ها ، دستگاه های دولتی و بانک ها بر طبق قانون جهت برگزاری آزمون ها هزینه ثبت نام دریافت می کنند. چناچه شرکت و یا بخش خصوصی اقدام به گرفتن وجه در قبال ثبت نام شما کرد هوشیار باشید و از واریز وجه اجتناب کنید.
*متاسفانه بعضی آگهی دهنده ها به طور کامل شرایط و ضوابط خود را در آگهی ها اعلام نمی کنند در صورتیکه شخص حقیقی یا حقوقی اقدام به دریافت وجه و اخاذی از شما کرد مراتب را به سایت استخدامی اطلاع تا در اسرع وقت آگهی های این آگهی دهندگان حذف و به آنان هشدار داده شود.
دیدگاه ها
رویا
۰۹:۴۶ ~ ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۳

سلام
چرا همش مرد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[پاسخ]

علی
۱۳:۳۹ ~ ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۳

آخه این کارا رو خانوما نمیتونن انجام بدن دیگه یه تفاوتهایی بالاخره وجود داره دیگه

[پاسخ]

سمیرا
۱۴:۰۴ ~ ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۳

آخه جامعه مرد سالار همینه دیگه

[پاسخ]

بيكار
۲۰:۴۴ ~ ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۳

بريد غازتونو بچرانيد اين استخدامي ها بيخود ترين ترفندهاي جذب سرمايه است دلتونو الكي به اين اراجيف خوش نكنيد باي باي

[پاسخ]

سمیه
۲۲:۱۲ ~ ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۳

خانم ها دیگر بچه به دنیا نیاورید اگر پسر بود در جا بکشیدش.این هم روش ما در مقابل بی عدالتی شما اقایان بی انصاف

[پاسخ]

صابر
۲۳:۱۳ ~ ۱۰ اردیبهشت ۱۳۹۳

فهمشون در همین حده دیگه ، شما به دل نگیر خانم

[پاسخ]

یه عضو این جامعه
۱۸:۲۵ ~ ۱۱ اردیبهشت ۱۳۹۳

آقایون مثلا چه گلی زدن به سر این مملکت مگه دیدیم دیگه سمت ها رو…..
یه کامنتی حرف قشنگی زد این آگهی ها همش وقت تلف کنیه من خودم چندیدن با ر امتحان دادم ولی چون پارتی نداشتم ردم کردن ورودی هم قبول شدم !!!

[پاسخ]

یاسر بیکار
۲۳:۵۳ ~ ۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۳

آقا،اینا میخوان با این کارا بین خیل عظیم زنان و مردان بیکارجامعه تفرقه و دودسته گی ایجاد کنن.باید هوشیار باشیم و نذاریم به اهدافی که در سر دارن برسن.آره…

[پاسخ]

انسان
۱۲:۰۴ ~ ۱۳ اردیبهشت ۱۳۹۳

خوب سر کار گذاشتن . . . . . . .

[پاسخ]

موش بابا
۱۵:۲۹ ~ ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۳

ان شا…. مشکلات تا سال 2050 به صورت کامل حل می شود.

[پاسخ]

رها
۱۶:۲۰ ~ ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۳

خدا لعنت کنه باعث و بانی کسانی را که به اینا یاد فقط داوطلب مرد استخدام کنند این دیگه نمیدونم چه رسمی برا خودشون راه انداختند مگه خانمهای بدبخت چهشونه فوقش مگه خانم کارمند چندتا بچه میتونه بیاره حالا دوتا سه تا که سرهم میشه یک سال مرخصی زایمان که در برابر 25 سال خدمت چیزی نیست بردارین این شرایط مسخره را که جنسیت گرای ازش می بارهبعد دم از مسلمونی میزنید نمیدونم درد دلمون باید به کجا بگیم .

[پاسخ]

متاسفانه عضو جامعه
۲۲:۴۳ ~ ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۳

همه این حرفها مزخرفه وقتی آقازادهها هستند نوبت به کسی نمی رسه شما آقایون هم دلتونو خوش نکنین سر کار هستین

[پاسخ]

محمد حسین
۱۷:۴۹ ~ ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۳

خانوما باید بشینن خونه شوهر داری کنن.همین شما خانوما مارو بدبخت کردید.دمشون گرم ک همش اقا استخدام میکنن.همه خانوما رو هم باید بریزن بیرون

[پاسخ]

اصغر
۲۳:۱۶ ~ ۲۳ اردیبهشت ۱۳۹۳

خانمهای محترم شما شک نکنید اگه راهی داشت حتما مثل همیشه Ladys first انجام میشد ولی از اونجا که همینجوریش استخدام اینهمه خانم باعث بیکار شدن این همه مرد شده کمی به فکر افتادند و ب این شکل جذب نیرو دارن . در ضمن یک مرد باید خرج یک خانواده رو بده ولی یک زن در بهترین حالت خرج خودشو . خدمت اون خانمی هم که میگن حداکثر یک سال برای مرخصی زایمان باید عرض کنم که خیییییییر!!! . خانمهای مستخدم در سازمان ما که سازمانی دولتی هم هست برای هر زایمانشون لااقل یکسال میرن مرخصی با حقوق و میخورن و میخوابن و ما جورشونو میکشیم . پس دمشون گرم با این تصمیم گرچه کمی دیر بود.

[پاسخ]

یه خانم
۰۸:۱۳ ~ ۱۷ تیر ۱۳۹۳

خانم ها بشینن خونه کهشما آقایون تو اداره زندگیتون بمونین و خانوما عذاب بکشن، د آخه اگه توی تامین احتیاجات خانواده کم نمیاوردید و از هر نظر تامین می کردین که مرض نداشتیم پاشیم بریم سر کار، اصلا وظیفه ما نیست بریم، فقط بهتون لطف می کنیم

[پاسخ]

سیاوش
۰۸:۴۹ ~ ۱۷ تیر ۱۳۹۳

واقعا که همه ما داریم از بیکاری زجر میکشیم بجای اینکه صدای اعتراضمون به بالا دستی ها باشه دعوا راه انداختیم سر زن و مرد مردم کجای کارید که داره حقمون پای مال میشه

[پاسخ]

محبوب
۰۹:۵۹ ~ ۱۷ تیر ۱۳۹۳

واقعا برای دوستام متاسفام مسئله بیکاری جوان هاست تو این مملکته کوفتی بعد شما بحثتون سر زن و مرد و کلکل کردن تا امثال شماها تو این مملکت وجود دارن هر بلایی سرمون بیارن حقمونه واقعا اول باید از اصلاح فکر و ذهن خودمون شروع کنیم واقعا چقدر ما عقب افتاد ایم

[پاسخ]

سعيد
۱۱:۳۴ ~ ۱۷ تیر ۱۳۹۳

خانوما بخدا اگه جمع کنين از اداره ها برين بيرون خيلي از جووناي بيکار و باعرضه ميان سر کار. بخدا راست ميگم. تربيت فرزند خيلي بهتر از کارمنديه. توروخدا به اين بچه هايي که صب به صب ميبرين ميزارين مهد کودک و با پرستار بزرگ ميشن رحم کنين. به مرداتون رحم کنين. بابا خونواده ها نابود شدن!!!

[پاسخ]

امید
۱۴:۰۰ ~ ۱۷ تیر ۱۳۹۳

اگه همه خانوما به این منطق برسن که باید بشینن خونه و سیب زمینی و پیازشونو پوست بکنن خیلی خوب میشد.

[پاسخ]

پریناز
۱۴:۲۶ ~ ۱۷ تیر ۱۳۹۳

اصلا کج نوشته مرد میخواد که این همه بحث میکنید؟؟؟!!!!!!!!!!

[پاسخ]