خانه » اطلاعیه های مهم » دوره استخدام مادام‌العمر به سر آمده است

دوره استخدام مادام‌العمر به سر آمده است

متن آگهی:

دوره استخدام مادام‌العمر به سر آمده است
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اشاره به اینکه دولت در صدد تدوین بسته سیاستی است که بتوان از تغییر شرایط عصر پساتوافق بهترین بهره‌برداری را داشت، عنوان کرد: نیروی کار باید بداند که امروز دوره استخدام مادام‌العمر به سر آمده است و عصر تکنولوژی و رقابت است.
به گزارش خبرنگار ایسنا در البرز، دکتر حسن طایی در گردهمایی سه جانبه گرایی دولت، کارگر و کارفرما اظهار کرد: تحریم‌های ایران از پاییز سال ۱۳۵۸ شروع شد و در طول ۳۵ سال بر ابعاد آن افزوده شد و همین عامل باعث شد تا اقتصاد ایران علی رغم دریافت منابع مالی و انسانی به رشد و شکوفایی مورد انتظار نرسد.
وی افزود: حال که انتظار داریم در عصر پساتوافق تحریم‌های اقتصادی برداشته شود، باید بسته‌ای را تدوین کنیم تا اقتصاد ایران آمادگی لازم برای حضور در اقتصاد جهانی را کسب کند.
معاون کارآفرینی و توسعه اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: اقتصاد ایران در طول سالیان گذشته به طور کامل بسته و منزوی نبوده است، اما آنطور که باید هم با اقتصاد جهانی تعامل نداشته است.
بسته سیاستی پساتوافق در دستور کار
وی یادآور شد: چارچوب کلی برنامه اقتصادی پیش رو اقتصاد مقاومتی است و این به معنی افزایش توانمندی اقتصادی در مقابل نوسان‌ها و شوک‌هایی است که از جانب اقتصاد جهانی به کشور وارد می‌شود.
این مسئول خاطرنشان کرد: توافق هسته‌ای فرصتی سرنوشت ساز است و باید بسته سیاستی لازم را برای بهره برداری از این فرصت و تغییر تعاملات با دنیای خارج آماده کنیم.
طایی ضمن اشاره به چارچوب کلی بسته سیاستی مورد نظر دولت برای دوران پساتوافق گفت: زیرساخت‌های اقتصادی، بازارهای پولی و سرمایه‌ای و کارگزاران اقتصادی در این بسته سیاستی نقش غیر قابل انکاری خواهند داشت که باید تغییراتی را در آنها به وجود آورد.
وی ادامه داد: یکی از تغییرات زیرساختی که باید در این مسیر مورد نظر داشت بحث تغییر در زیرساخت‌های نرم مخصوصا نظام اداری کارآمد و نظام حقوقی صحیح است و در این خصوص بحث همسانی قوانین داخلی با قوانین تجاری بین المللی بسیار اهمیت دارد.
طایی با تاکید بر وجود پنج میلیون دانشجو در کشور گفت: زیرساخت دیگری که برای استفاده از دوران پساتوافق باید تغییر کند زیرساخت‌های ICT و ارتباط اقتصاد و علم و فناوری است که این با رجوع صنعت و اقتصاد به دانشجویانی که اکثر آنها به علم و فناوری مسلط هستند قابل تغییر است.
وی تصریح کرد: سومین تغییر باید در زیرساخت‌های فیزیکی کشور رخ دهد، تاسیساتی مانند خطوط ریلی، هوایی، دریایی و زمینی، امکانات شهری، هتل ها و … اگرچه در کشور وجود دارد، اما در حد حضور گسترده ایران در اقتصاد جهانی به خصوص حوزه گردشگری نیست و باید این کاستی‌ها جبران شود.
معاون کارآفرینی و توسعه اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تغییر در بازار اقتصادی کشور یاد کرد و گفت: برای حضور پایدار و قدرتمند در اقتصاد جهانی در عصر پساتوافق علاوه بر تغییر در زیرساخت‌ها، باید در بازارهای اقتصادی کشور همچون بازار پول، سرمایه و کار نیز تغییراتی اعمال گردد و به سمت کارآمدی و رقابت سوق داده شود.
نرخ سود ۳۰ درصد مساوی است با فلج اقتصادی
طایی با اشاره بر لزوم تغییرات در بازار پولی کشور تاکید کرد: اولین مساله بازار پول کشور نرخ سود بانکی است. امروز نرخ سود بانک ها به ۳۰ درصد می‌رسد و واقعیت این است که با وجود چنین نرخ سودی، هیچگونه فعالیت اقتصادی از تسهیلات موجود شکل نمی‌گیرد، بنابراین بازار پول باید اصلاح شود.
وی افزود: کاهش دوگانگی بین بانک‌های دولتی و خصوصی و کاهش فاصله بین بازارهای پولی متشکل و غیرمتشکل از دیگر اقداماتی است که باید در بسته سیاستی پساتوافق مورد نظر قرار گرفته شود.
طایی تصریح کرد: بازار کار نیز در این برنامه اهمیت دارد و مهمترین مساله بازار کار اجرای قانون کار به شکل موجود است و در این مسیر باید با اجتناب از سلیقه‌ای عمل کردن، قوانین مزاحم را نیز حذف و یا اصلاح کرد.
دوره استخدام مادام‌العمر تمام شده است
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: نیروی کار باید بداند که امروز دوره استخدام مادام‌العمر به سر آمده است و عصر تکنولوژی و رقابت است و هر کس با مهارت بیشتر و یادگیری بیشتر حین کار به این عرصه ورود کند می‌تواند در بازار کار بقا داشته باشد.
وی ضمن تاکید بر استفاده از دانش در تولید کالا در عصر جدید اذعان کرد: رقابت در فروش مساله‌ای مهم است که تحت عنوان نهضت کاهش قیمت تمام شده جریان دارد، اما اقتصاد ما به دلیل عدم استفاده از فناوری ، محصولات را با قیمت بالا تولید می‌کند که این باعث عدم توانایی در رقابت در اقتصاد جهانی می شود و این زمانی اصلاح می‌شود که از دانش در تولید استفاده کنیم.
طایی درباره اهمیت بازار سرمایه در عصر پساتوافق توضیح داد: کارفرمایان کشور با جدیدترین شیوه‌های تامین مالی کسب و کار آشنا شوند. امروز شیوه های استقراضی و غیراستقراضی مختلفی چون فاینانس، سرمایه گذاری مستقیم و غیر مستقیم خارجی و… در دنیا وجود دارد که البته دائما در حال به روز شدن و ارتقا است.
معاون کارآفرینی و توسعه اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: دولت و خانوار به عنوان کارگزاران اقتصادی نیز باید در عصر پساتوافق رفتار خود را اصلاح کنند تا به بهترین شکل از فرصت به وجود آمده استفاده شود.
وی افزود: ۲۲ میلیون نفر در عرصه اقتصادی کشور شاغل هستند که از این تعداد پنج میلیون نفر در بخش عمومی و ۱۷ میلیون نفر در بخش خصوصی و تعاونی‌ها فعال هستند و طبق برنامه همه کسانی که در سال‌های آتی وارد حوزه اشتغال می‌شوند باید در بخش خصوصی و تعاونی‌ها فعالیت کنند.
دولت در اقتصاد دخالت نکند و جلو رانت اطلاعاتی دولتی‌ها را بگیرد
طایی افزود: به همین دلیل دولت باید با کاهش دخالت در اقتصاد توسط شرکت های بزرگ، جلوگیری از استفاده دولتی ها از رانت های اطلاعاتی و عدم دخالت در مناقصه ها، مانعی در برابر بخش خصوصی نباشد و از جلو آن کنار رود.
این مسئول ضمن اشاره به نقش خانوار در اقتصاد در شرایط جدید اظهار کرد: مهمترین انتظاری که از خانوار در عصر پساتوافق وجود دارد، افزایش مهارتها و به روز کردن شایستگی‌های خود است و نیروی کار باید بیش از گذشته منظم باشد و از کارگریزی به سمت کاردوستی سوق پیدا کند.
وی افزود: افزایش بهره وری، بهبود فرهنگ کار و فرهنگ استفاده از کالای ساخت داخلی نیز از دیگر وظایفی است که در بسته سیاستی پساتوافق بر عهده خانوار قرار دارد.
شش مشکل بزرگ اقتصاد و راه حل آن
طایی شش مساله را به عنوان مشکلات شاخص بنگاههای اقتصادی مطرح کرد و گفت: مشکلات مربوط به نیروی انسانی، مدیریتی، نقدینگی و نرخ بالای سود تسهیلات، بازاریابی و فروش، نوآوری و فناوری و عدم شناخت از بازارهای موجود از عمده ترین مشکلات این بنگاهها است.
وی افزود: این مشکلات با جداسازی مدیریت از مالکیت، کاهش نرخ سود، اعمال شیوه‌های جدید بازاریابی و برندسازی و حضور جمعی در اقتصاد، استفاده از پتانسیل‌های دانشگاه و دانشجویان و تولید کالا مطابق با سلیقه روز مشتری قابل رفع است و در صورتی که همه با هم متحد باشیم می‌توانیم با قدرت به اقتصاد جهانی ورود کرده و در آن باقی بمانیم.
چرخش در شرکای اقتصادی برای بهره مندی بیشتر در دولت یازدهم
معاون کارآفرینی و توسعه اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در لزوم توجه به بخش خارجی در بسته سیاستی پساتوافق گفت: قبل از سال ۲۰۰۵ شرکای تجاری ایران غربی بودند اما بعد از سال ۲۰۰۵ این شرکا را عمدتا کشورهای شرقی تشکیل می دادند.
وی افزود: در دوره قبل از ۲۰۰۵ بهره مندی بیشتری داشتیم چرا که شرقی ها بدون ارائه تکنولوژی فقط به صدور کالای بی کیفیت می پرداختند، اما در حال حاضر این شرکا مجددا غربی شده و ما می توانیم از واردات کالاهای مصرفی به واردات اقلام سرمایه ای بپردازیم.
طایی خاطرنشان کرد: آن چیزی که در این خصوص برای دولت از همه مسائل بیشتر اهمیت و در دستور کار قرار دارد نیاز به ورود تکنولوژی روز دنیا است.
دیگر نمی توان با خام فروشی ادامه داد
وی افزود: امروز بسیاری از تولیدات ما مربوط به ۱۰۰ سال گذشته است و ما دیگر نمی توانیم به صادرات فله‌ای پسته و زعفران و فرش ادامه دهیم و کالاهای خام بفروشیم به همین دلیل نقش ما از تقسیم کار بین المللی باید از تامین مواد خام به سمت تولید کالا و خدمات دانش بنیان تغییر کند.
طایی در پایان گفت: این مسائل ممکن نمی‌شود مگر اینکه کارفرما به سراغ دانشگاه برود، دانش آموختگان مهارت کسب کنند، دولت در اقتصاد دخالت نکند، زیرساخت‌های اقتصادی کشور متحول شود و خانوار نیز در این زمینه وظایف خود را انجام دهند.
منبع بازار کار
کانال تلگرام استخدامی

جهت مشاهده نیازمندی های روزانه استخدام در روزنامه ها اینجا کلیک کنید

هشدار مهم : کارجویان گرامی لطفا قبل از ارسال شغل مورد درخواست خود به نکات زیر توجه کنید.
* سایت استخدامی هیچ گونه مسئولیتی در تعیین شرایط و مشخصات آگهی های درج شده و یا توافق بین کارجویان و کارفرمایان و سازمان ها ندارد لذا خواهشمند است در ارسال مدارک و مشخصات خود بالاخص در مورد شرکت ها و سازمان های بخش خصوصی دقت لازم را مبذول فرمایید.
* تنها سازمان ها ، دستگاه های دولتی و بانک ها بر طبق قانون جهت برگزاری آزمون ها هزینه ثبت نام دریافت می کنند. چناچه شرکت و یا بخش خصوصی اقدام به گرفتن وجه در قبال ثبت نام شما کرد هوشیار باشید و از واریز وجه اجتناب کنید.
*متاسفانه بعضی آگهی دهنده ها به طور کامل شرایط و ضوابط خود را در آگهی ها اعلام نمی کنند در صورتیکه شخص حقیقی یا حقوقی اقدام به دریافت وجه و اخاذی از شما کرد مراتب را به سایت استخدامی اطلاع تا در اسرع وقت آگهی های این آگهی دهندگان حذف و به آنان هشدار داده شود.

۲ دیدگاه تاکنون.

  1. ha گفت:

    بله دیگه ، نفسش از جای گرم بلند میشه ،این حرفها رو فقط برا ملت میزنند، خودشون تا مرغهای خونشون هم سر کارند وسمت دارند ، حالا استخدام مادامالعمر پیشکش خودش، ما به موقتش هم راضیم ولی نیست.
    فعلا که دیگران کاشتند آنها خوردند، باز هم ما بکاریم و اونها بخورند و ما همچنان نظاره گر آنها باشیم.

    [پاسخ]

  2. نام شما گفت:

    بسیار دیدنی است چهره شما هنگامی که نوع استخدامی شما و اطرافیانتان از نوع مادام العمر تا هفت نسل پس از خود، به حالت غیر مادام العمر تبدیل شود!
    سواره از حال پیاده هیچ خبر ندارد.
    با مدرک فوق لیسانس مهندسی مکانیک مدیر یک ساندویچی هستم.
    …..

    [پاسخ]

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *